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877件中751~760件表示


給与
248,448円~268,448円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 203,448円~203,448円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 10,000円~30,000円責任者管理者手当 10,000円~10,000円処遇改善手当 15,000円~15,000円役職手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 常勤ヘルパー サービス提供責任者 管理者
勤務地 群馬県館林市西本町7-21
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

給与
209,700円~285,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 184,000円~240,000円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 15,700円~30,000円サ提供責任手当 10,000円~15,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)家族(扶養)手当:1人につき 5,000円 介護職員処遇改善加算手当(入社後3カ月後から毎月支 給)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績)
職種 訪問介護 サービス提供責任者兼ヘルパー(佐野事業所)
勤務地 栃木県佐野市富岡町229番地12 佐野事業所
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

給与
250,000円~290,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~240,000円 定額的に支払われる手当(b)勤続手当 40,000円~40,000円処遇改善手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*勤続手当・処遇改善手当は全員に一律支給 *役職手当 30,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 サービス提供責任者(トレモンテ明日館)
勤務地 栃木県宇都宮市石井町2972-1 トレモンテ明日館
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 会社の勤務予定表による
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし

給与
1,500円~1,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,500円~1,700円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 サービス提供責任者(トレモンテ明日館)
勤務地 栃木県宇都宮市石井町2972-1 トレモンテ明日館
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 会社の勤務予定表による
◇育児休業: 該当者なし

給与
251,000円~317,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 196,000円~246,000円 定額的に支払われる手当(b)役職手当 20,000円~20,000円資格手当 5,000円~11,000円処遇改善手当 30,000円~40,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)移動手当別途規定有
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 サービス提供責任者
勤務地 京都府京都市下京区西七条南衣田町27-2
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

給与
241,968円~296,960円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~210,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 6,000円~12,000円役職手当 5,000円~30,000円サ責手当 5,000円~25,000円ベースアップ手当 15,968円~19,960円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*職務手当:0~30,000円/月 *早出・遅出:5,000円/月 *キャリアアップ手当:500円~14,500円/月 ※サ責手当とは「サービス提供責任者」のことです。 ※各種手当詳細、その他手当は 「求人に関する特記事項」を参照ください。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 訪問介護員(サービス提供責任者)
勤務地 京都府京都市西京区大枝北福西町三丁目2‐17
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

給与
1,426円~1,426円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円~1,300円 定額的に支払われる手当(b)ベースアップ手当 126円~126円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*交通費:100~150円/1件・15分以内の移動 250円 *記録:30円/1件 *早遅:300円/ 時間(午前9時までと午後6時以降)*介護福祉士手当 :80円/時間 *実務者研修資格手当:40円/時間 ※各手当は基礎時給に上乗せされます。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 登録ヘルパー(訪問)
勤務地 京都府京都市西京区大枝北福西町三丁目2‐17
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
197,000円~248,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 177,000円~208,500円 定額的に支払われる手当(b)役職手当 10,000円~10,000円資格手当 5,000円~10,000円処遇改善手当 5,000円~20,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)資格手当(実務者研修):5000円/月 資格手当(介護福祉士):10,000円/月 移動手当:20,000円/月 調整手当:都度 年末年始手当:625円/時間
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
職種 介護正職員(訪問介護・サ責/栗東)
勤務地 滋賀県栗東市出庭862-2 「あうん出庭」
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制 年間フリー休日6日間
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

給与
216,920円~216,920円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 216,920円~216,920円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)勤続年数加算手当(入社1年以降~)0円~20,00 0円 子ども手当(満10~18才の子一人当)3,000円 資格手当 ホームヘルパー1級・介護基礎研修・介護職 員実務者研修:10,000円 介護福祉士:18,0 00円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~496,818円(前年度実績)
職種 訪問介護 ヘルパー(正社員)ニチイ 浅井
勤務地 滋賀県長浜市内保町258番地1 ニチイケアセンター浅井
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 その他4週6休以上
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

給与
216,920円~216,920円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 216,920円~216,920円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)勤続年数加算手当(入社1年以降~)0円~20,00 0円 子ども手当(満10~18才の子一人当)3,000円 資格手当 ホームヘルパー1級・介護基礎研修・介護職 員実務者研修:10,000円 介護福祉士:18,0 00円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~496,818円(前年度実績)
職種 訪問介護 ヘルパー(正社員)ニチイ 大薮
勤務地 滋賀県彦根市大藪町樋之爪2505-1 ニチイケアセンター大薮
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 その他4週6休以上
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

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