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498件中281~290件表示


給与
250,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額240,000円~270,000円 定額的に支払われる手当(b)責任者手当 10,000円~30,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)賃金は経験スキル等を考慮し決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年1回 賞与金額計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 サービス提供責任者/中井駅そば
勤務地 東京都新宿区中井1-9-9 サンハイツ中井1-B
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし

給与
213,000円~221,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額191,000円~191,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 22,000円~30,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)グレード手当:0~3,000円 業績手当:0~18,000円 日勤手当:5,800~3,000円 夜勤手当:42,000~84,000円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 訪問介護のサービス提供責任者候補/秋田 Jf
勤務地 秋田県秋田市中通3丁目2-17 中通3丁目事務所Z101 当社 ユースタイルケア秋田 重度訪問介護
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 休暇:バースデー休暇、慶弔休暇などの休暇あり
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
213,000円~221,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額191,000円~191,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 22,000円~30,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)グレード手当:0~3,000円 業績手当:0~18,000円 日勤手当:5,800~3,000円 夜勤手当:42,000~84,000円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 【ミドルシニア世代限定】サービス提供責任者候補/秋田Jf
勤務地 秋田県秋田市中通3丁目2-17 中通3丁目事務所Z101 当社 ユースタイルケア秋田 重度訪問介護
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 休暇:バースデー休暇、慶弔休暇などの休暇あり
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
226,000円~276,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額200,000円~237,000円 定額的に支払われる手当(b)食事手当 5,000円~5,000円連絡体制維持手当 4,000円~4,000円資格手当 7,000円~10,000円居住支援特別手当 10,000円~20,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)◎エリア手当 2万円/月 *該当者のみ ・住宅手当(2万円/世帯主) ・家族手当(2万円/配偶者、4千円/子) *資格手当 実務者研修 7千円 介護福祉士 1万円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 1.20ヶ月分(前年度実績)
職種 訪問介護職/コーシャハイム平尾
勤務地 東京都稲城市平尾3丁目7-4
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり

給与
165,000円~200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額165,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)介護職員等処遇改善
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 訪問介護サービス提供責任者/ワンウォーク【土日祝日休み】
勤務地 宮崎県延岡市伊形町5216-13 『ワンウォーク』
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 週休二日制(土日休)
◇年間休日数: 129日
◇育児休業: なし

給与
183,800円~219,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額170,800円~201,800円 定額的に支払われる手当(b)介護業務手当 8,000円~13,000円処遇改善手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・介護業務手当 介護福祉士1万円、その他 3千円 ・扶養手当 配偶者6千円 子(1人目)7千円(2人 目)5.5千円(3人目以降1人につき)4.5千円 ・住宅手当 (本人名義借家に限る) 上限2万円まで ・準夜勤手当 1回1千円 ・夜勤手当 1回7千円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 3.50ヶ月分(前年度実績)
職種 訪問介護ステーションのサービス提供責任者
勤務地 長崎県長崎市末石町154-1 喜楽苑訪問介護事業所
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフトによる
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
250,000円~370,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額220,000円~320,000円 定額的に支払われる手当(b)責任者手当 15,000円~30,000円資格手当 15,000円~20,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*処遇手当 *住宅手当 *家族手当
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 管理者、及びサービス提供責任者/訪問ヘルパーステーション
勤務地 岡山県岡山市南区泉田365-15
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり

給与
268,800円~286,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額208,800円~226,200円 定額的に支払われる手当(b)提供責任者手当 20,000円~20,000円処遇手当 40,000円~40,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・毎月処遇改善手当の支給あり ・基本給は月平均所定労働時間174H×時給で算出し て いますが、実際の勤務時間により変動します。
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額~200,000円(前年度実績)
職種 サービス提供責任者(ヘルパー兼務)ステーションふれあい
勤務地 島根県松江市野原町585 軽費老人ホーム サンフラワー内 ヘルパーステーション ふれあい
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり

給与
240,500円~272,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額182,000円~182,000円 定額的に支払われる手当(b)サービス提供手当 15,000円~15,000円地域手当 8,000円~8,000円処遇改善手当 15,500円~15,500円介護福祉士他手当 20,000円~52,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)(b)介護福祉士他手当の内訳 介護福祉士資格手当:12000円 介護福祉士経験手当:(年数に応じて)8000円~4 0000円です。
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 サービス提供責任者(紀の川)週休3制・年間休日166日
勤務地 和歌山県和歌山市福島361-1 サーパス福島店舗3号室 セントケア紀の川営業所
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 166日
◇育児休業: あり

給与
280,000円~280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額200,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b)職能手当手当 20,000円~20,000円処遇改善手当手当 60,000円~60,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)通勤手当全額支給。 3ヶ月に一回、会社の業績・個人の貢献度を鑑みて特別 手当を支給する場合有
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 【訪問介護│サービス提供責任者】働き方は自分次第!
勤務地 大阪府茨木市沢良宜西1-2-15-601 タウンハイツ南茨木1号館
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: 該当者なし

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