【山梨県北杜市須玉町藤田799-1 北杜事業所】 (パート)サービス提供責任者(訪問介護)[北杜事業所] – フルタイム

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募集要項

雇用形態 正社員以外 (雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性 あり(原則更新))
採用人数: 1人
給与
192,480円~213,120円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 187,480円~208,120円 定額的に支払われる手当(b)障害業務手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)○子育て支援手当 5,000円/月 ○介護支援手当 〇車両手当 ○転送電話手当 (いずれも会社規定による) *時間額×8時間×21.5日で月額換算
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 (パート)サービス提供責任者(訪問介護)[北杜事業所]
仕事内容 ○サービス提供責任者業務 (相談契約業務、計画書の作成、サービスの管理等) ○訪問介護サービスの提供 (身体介護・生活援助等) ○パートスタッフの労務管理、シフト調整、人材育成 ○ケアマネジャー、利用者ご家族への対応 【変更範囲:変更なし】
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ●介護福祉士(実務経験3年以上) ●基礎研修・実務者研修修了、ヘルパー1級(実務経験5年以上) 資格取得前の実務経験年数も含みます。
・免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 またはホームヘルパー1級必須 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分~17時30分
時間外あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応、1日7H、 1ヶ月70H、年690H(年6回)
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 30,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
・介護職員処遇改善加算一時金 年2回(6月12月支給) 年間平均支給額 77万円(令和5年度実績) ・賃金割増率 日曜・祝日 35%(終日) 月~土曜日8時~18時以外 25% ※他事業所での就業希望も相談に応じます。 ※ビジネスマナーや介護保険概要、介護技術など訪問介護で仕事を する上で必要な知識や技術を習得する研修をたくさん取り揃えて います。 ※福祉の専門家として、ご利用者のニーズに沿って、言われたこと だけをやるのではなく、ケアマネジャー、医療職、ご家族等との チームプレーで環境や状態を改善していく事がやりがいです。 ※初めてサービス提供責任者にチャレンジする方でも大丈夫! 育成担当職員を個別に配置してマンツーマンで指導します。 ※契約は原則更新 初回3ヶ月(試用期間)、2回目3ヶ月、3回目以降6ヶ月 ※就職氷河期世代職場実習・体験受入候補事業所(実習実施には条 件があります。詳細はハローワーク相談窓口にお尋ね下さい。)
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制により月9日休み(2月は月8日休み)
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
山梨県北杜市須玉町藤田799-1 北杜事業所

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