【山梨県甲府市中小河原町１５８４－１】 正社員の介護職／新人教育が手厚いと評判の職場／夜勤なし – フルタイム

採用人数: 1人

181,680円～280,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 169,640円～262,140円 定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 5,040円～11,760円ＥＷ手当 7,000円～7,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）給与とは別に、以下の手当が支給されます ・アニバーサリー手当（５千円／年） ・リフレッシュ手当（３年勤務で３万円・５年で５万円 １０年で１０万円） ・家族手当（配偶者２千円・第１子５千円 第２子以降 ３千円）

◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問

・免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可

時間外あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: あり

■定年制: あり 定年年齢 一律 65歳

■再雇用: あり 上限年齢 上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

【ここの新人教育がスゴイと言われる３つの理由】 ●理由１ ３０日間マンツーマンでみっちり教えるから 「こんなに教えてもらえるなんて、正直ビックリしました」これは 去年の８月に入社した職員から言われた言葉です。もちろん、仕事 を覚えるスピードは人それぞれなので、もし自信がなければ、さら に時間をとって仕事を教えます。ですので、過去に職場で教育を受 けずに放置された経験をお持ちの方でも安心してください。ちなみ に、８月に入った職員は５カ月経った今でも時々マンツーマンで教 えています。そのため、他施設の責任者から「そんなに教えてるの ？スゴイね」って言われました。 ●理由２ 誰でも確実に仕事を覚えられる教育の仕組みがあるから 以下の４ステップで新人さんが仕事を段階的に覚えられるようにし ています。１．実際の仕事場面を見学 ２．サービス提供責任者と 一緒に実践 ３．サービス提供責任者が付き添いで、１人で実践 ４．自信を持って独り立ち。この教え方を６年間続けていますが、 仕事を覚えられなかった人は１人もいません。 ●理由３ 新人さんの尊厳を大切にしているから 勇気をもって入社した新人さんを放置するのは失礼だし、その人の 尊厳を踏みにじっているとさえ私たちは考えます。ですので、新人 の方にはどんなに忙しくてもきちんと教育するようにしています。

◇その他

◇週休二日: 毎週

◇年間休日数: 115日

◇育児休業: あり