【山口県下松市】 介護職（介護老人保健施設） – パート

採用人数: 1人

1,378円～1,485円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,200円～1,250円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善加算手当 178円～235円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）基本給：ヘルパー２級１，２００円 ヘルパー１級・介護福祉士１，２５０円 ｂ欄：介護職員処遇改善加算手当 資格・介護職経験年数・月の労働時間により決定

◇賞与: 賞与制度の有無なし

・学歴: 学歴不問

・経験等: 経験不問

・免許・資格: 免許・資格名介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー１級 ホームヘルパー２級 いずれかの資格を所持で可

時間外３６協定における特別条項なし

週所定労働日数 週5日程度

■通勤手当: 通勤手当あり 月額 31,600円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: あり

◎マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無あり

＊入社日は相談に応じます ＊試用期間は、採用日より６ヶ月（労働条件は同条件）となります ＊完全週休二日制です ＊学校行事等による休日希望は相談に応じます 勤務表作成時、事前に休日希望日を聴取し考慮します ＊駐車場を使用する場合の利用料は月額５００円となります ＊パート職員４名が活躍中です ＊先輩職員の指導のもと、徐々に仕事を覚えていただきます ＊採用年度の有給休暇日数は労基法により比例付与となります 有給休暇は採用日から３ヶ月後に付与します ＊最低賃金額の改定に伴い、基本給（時間額）を変更することが あります ＊処遇改善加算手当の額は、年度ごとに見直しがあります ＊院内保育施設の利用が可能です

◇土曜日，日曜日，祝日，その他

◇週休二日: 週休二日制（土日休）

◇育児休業: あり