社員求人 【札幌市豊平区】月額17万円~/賞与あり/夜勤なし/初任者研修以上/介護職員


この求人のおすすめポイント!

障がい者障がい児の訪問介護業務/未経験OK/年末年始休あり

\このお仕事の人気ポイント/
★夜勤が無いので家庭との両立が可能
★初任者以上の資格があれば経験が無くてもOK!
★初めての方でも月額17万円以上
★嬉しい手当充実・賞与昇給あり
★マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
★残業ほぼなく定時帰りが可能
★年末年始休がありプライベートも充実

 

 

~【居宅介護事業所WakuWaku】での勤務の特徴~
・障がいのあるの小さなお子様から成人の方までの幅広い年齢層への支援を行なっています。
・利用者様のご自宅での家事や身体介助支援や、外出を通しての余暇活動や社会参加などを支援いたします。
・マイカー通勤ができ駐車場無料なので通いやすく続けやすい!
・夜勤が無くてもしっかり稼げるため、安心して長く働くことができます。

 

 

「福祉の分野を居宅介護事業所WakuWakuで働こう!
 気軽にスタートして、充実した毎日を。」

福祉施設での様々な経験が、あなたのスキルをグンと上げる↑
夜勤がない働き方だから、プライベートも大切にできる♪
専門性を深めて、福祉のプロとして成長しよう!
仕事と趣味、どちらも楽しめるバランスが魅力☆
新しい出会いが、あなたのキャリアを広げてくれるはずです!

 

 

★WEBで応募したい方 → 「求人に応募」ボタンをクリック!
★電話で応募したい方 → 0120-240-350までお電話♪
※電話応募の際は、求人ID【146768】を見たとお伝えください。

介護職|障がい者支援|賞与あり|居宅介護事業所

ギャラリー

求人内容

就業先名

株式会社HareRuyo 居宅介護事業所WakuWaku

雇用形態

正社員

雇用期間

無期(期間の定め無し)

試用期間

3ヶ月
1~3ヶ月

試用期間と本採用後の条件の差異


給与155,000円

賃金

  • 月給(総額) 178,000円~290,000円
  • 基本月給 175,000円~280,000円
  • 各種手当: 資格手当:3,000円~10,000円
  • 備考
  • 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制
    【その他手当】・職責手当:15,000円・家族手当:妻15,000 子:5,000円・住宅手当:20,000円まで・処遇改善手当 実働によって

賞与

年2回 計約2ヶ月分

通勤手当

交通費支給(上限あり)
月額14,000円まで

加入保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

福利厚生

・育児介護休業取得実績あり

就業開始時期

応相談

勤務パターン

フル 週5日

勤務時間

1、シフト制 08:00~20:00 休憩60分

平均時間外

なし

休日

シフト制・年間休日81日
・年末年始12月29日~1月3日
・月6日~7日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

受動喫煙対策

屋内禁煙

求人情報確認日

2022/11/08

仕事内容

就業先種別

居宅介護支援事業所

職種

介護職員・介護福祉士

仕事内容

札幌市豊平区にある「居宅介護事業所WakuWaku」障がい者、障がい児の訪問事業所での介護業務全般
・移動支援
・行動支援
(外出を通しての余暇活動や社会参加)
・居宅介護
(身体介助、家事援助)など

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護職員初任者研修,ホームヘルパー2級,普通自動車免許
普通自動車運転免許(要相談)

学歴

不問

求人条件にかかる特記事項

※自己都合退職の手続き(退職する3ヶ月前に届けでること)
※退職金有無は検討中

こんな方におススメ♪
・未経験の方
・体を動かすのが好きな方
・人と接するのが好きな方
・接客経験がある方
・長く働ける職場を探している方
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。

就業場所

所在地
〒062-0035
北海道札幌市豊平区 西岡5条13丁目1番7号
最寄り駅
札幌市営地下鉄南北線 澄川駅 路線バス 14分
マイカー通勤

※無料駐車場あり

この求人にご興味を持たれた方へ

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※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。
ご質問・お問い合わせ
介護求人.com
(株)日本教育クリエイト
担当:【福祉】お問い合わせ窓口
0120-240-350 sapporo-creatework@nk-create.co.jp

※お電話での応募の際は、求人ID【146768】とお伝えいただけるとスムーズです。
※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

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