社員求人 【大田区東糀谷】特別養護老人ホーム◆単身寮あり◆残業ほぼ無し


この求人のおすすめポイント!

未経験OK◆手当充実◆社会保険完備

 

【大田区東糀谷】特別養護老人ホーム◆介護職

 

◆福利厚生充実◆社食あり◆制服貸与◆

 

 

【勤務地・アクセス】

◆京急空港線 大鳥居駅より徒歩11分

 

 

 

【給与・待遇】

◆賞与あり

◆昇給あり

◆退職金制度あり

◆社会保険完備

◆交通費支給

◆夜勤手当あり

◆資格手当あり

 

 

【働き方】

◆正社員

◆残業ほぼ無し

 

 

【休日・休暇】

◆週休2日制

◆夏季休暇最大3日
◆育児休業取得実績あり

 

 

【仕事内容】

◆身体介護・生活援助業務全般

・食事介助【見守り、介助業務をお願いします】
・排泄介助【お手洗い誘導】
・入浴介助【ゆっくりコミュニケーションを取れる良い機会です】
・体位交換【ご利用者様の介護度に応じて、お願い

◆未経験OK

 

 

 

【福利厚生など】

◆制服貸与
◆単身寮1Kあり(賃料月額35,000円と光熱費自己負担、東急池上線洗足池駅から徒歩12分)
◆社食あり
◆当施設内で喀痰吸引等の研修を実施しており「認定特定行為業務従事者」を取得可能

 

 

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介護職/初任者研修必須/特別養護老人ホーム

ギャラリー

求人内容

雇用形態

正社員

雇用期間

無期(期間の定め無し)

試用期間

6ヶ月

試用期間と本採用後の条件の差異

賃金

  • 月給(総額) 232,200円~251,200円
  • 各種手当: 諸手当含む◆夜勤手当 8,000円/回(月4回程度、深夜割増含)◆資格手当 3,000円~10,000円◆介護職員処遇改善手当あり

賞与

通勤手当

交通費支給(上限あり)
上限50,000円/月

加入保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

福利厚生

◆制服貸与
◆単身寮1Kあり(賃料月額35,000円と光熱費自己負担、東急池上線洗足池駅から徒歩12分)
◆社食あり
◆当施設内で喀痰吸引等の研修を実施しており「認定特定行為業務従事者」を取得可能

就業開始時期

即日,応相談

勤務パターン

フル 週5日

勤務時間

1、シフト制 早番 07:30~16:30 休憩60分
2、シフト制 遅番 10:30~19:30 休憩60分
3、シフト制 夜勤 16:30~10:30 休憩60分

平均時間外

月1~5時間程度

休日

シフト制、週休2日制年間休日108日
◆夏季休暇最大3日
◆育児休業取得実績あり

受動喫煙対策

求人情報確認日

2022/03/29

仕事内容

就業先種別

特別養護老人ホーム

職種

介護職員・介護福祉士

仕事内容

介護職
◆身体介護・生活援助業務全般

・食事介助【見守り、介助業務をお願いします】
・排泄介助【お手洗い誘導】
・入浴介助【ゆっくりコミュニケーションを取れる良い機会です】
・体位交換【ご利用者様の介護度に応じて、お願いする業務です】
・移動補助等の生活支援、その他、清掃業務など
※ご利用者様の状況に応じてのお仕事となります。詳細お問合せください。


◆特別養護老人ホームとは?◆
【正式名称:介護老人福祉施設】
通称は「特養」で、寝たきりや認知症など常に手厚い介護を必要とする高齢者が入所し食事・入浴などの日常生活の介護や健康管理などのサービスが受けられる施設です。
身体介護のスペシャリストを目指すならこちら。言葉ではないコミュニケーションに、喜びとやりがいを感じるという声が多数聞こえてきます。
運営母体が大きく社内研修制度等が充実している施設も多いんですよ!

必要な経験等

未経験の方も歓迎

必要な免許・資格

介護職員初任者研修,ホームヘルパー2級

学歴

不問

求人条件にかかる特記事項

※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。

就業場所

地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
所在地
〒144-0033
東京都大田区東糀谷
最寄り駅
京急空港線 大鳥居駅 徒歩 11分
マイカー通勤

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※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。
※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。
ご質問・お問い合わせ
介護求人.com
(株)日本教育クリエイト
担当:【福祉】お問い合わせ窓口
0120-580-438 tokyo-creatework@nk-create.co.jp

※お電話での応募の際は、求人ID【135603】とお伝えいただけるとスムーズです。
※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

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