介護職員・介護福祉士

正社員求人【板橋区・浮間舟渡駅】＼賞与4.6ヶ月／従来型の特別養護老人ホーム☆正社員☆

2024年9月12日更新

この求人のおすすめポイント！

▼40代スタッフ活躍中▼月給25.4万～▼勤続1年後の想定年収400万▼年間休日119日▼

◆この求人のオススメポイントは・・・

◇嬉しい賞与4.6ヶ月

賞与年2回、昇給ありと評価制度が整っています♪

頑張り次第で勤続1年後には年収400万を目指せます！

【月給】254,000〜329,000円

【内訳】
◆基本給：185,000円?250,000円
◆処遇改善加算手当：45,000円?55,000円
◆夜勤手当：6,000円/回（月4回計算）

【その他】
◆住宅手当：15,000円
◆扶養手当：2,000〜16,000円

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ギャラリー

求人内容

雇用形態	正社員
雇用期間	無期（期間の定め無し）
試用期間	3ヶ月
試用期間と本採用後の条件の差異	有基本給のみ、住宅、扶養手当の支給なし
賃金	月給(総額) 254,000円～329,000円基本月給 185,000円～250,000円各種手当: 【内訳】◆基本給：185,000円～250,000円◆処遇改善加算手当：45,000円～55,000円◆夜勤手当：6,000円/回（月4回計算）【その他】◆住宅手当：15,000円◆扶養手当：2,000～16,000円
賞与	有 ※年2回計4.60ヶ月分（前年度実績）
通勤手当	交通費全額支給
加入保険	健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
福利厚生
就業開始時期	即日,応相談
勤務パターン	フル週5日
勤務時間	1、シフト制早番 07:00～16:00 休憩60分 2、シフト制日勤 08:45～17:45 休憩60分 3、シフト制遅番 11:00～20:00 休憩60分 4、シフト制夜勤 17:00～09:30 休憩120分
平均時間外	月1～5時間程度
休日	シフト制119日 ※◎シフト制 ◎6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
受動喫煙対策	敷地内禁煙
求人情報確認日	2021/05/26

仕事内容

就業先種別	特別養護老人ホーム
職種	介護職員・介護福祉士
仕事内容	介護職 ◆施設内での介護業務（食事、入浴、排せつの介助、居室清掃、レクリエーション等） ◆入居者様の尊厳を大切にしたチームケアで、日中オムツゼロ・重度化予防に力を入れています♪ 　 ☆☆特別養護老人ホームとは？☆☆ 【正式名称：介護老人福祉施設】通称は「特養」で、寝たきりや認知症など常に手厚い介護を必要とする高齢者が入所し食事・入浴などの日常生活の介護や健康管理などのサービスが受けられる施設です。身体介護のスペシャリストを目指すならこちら。言葉ではないコミュニケーションに、喜びとやりがいを感じるという声が多数聞こえてきます。運営母体が大きく社内研修制度等が充実している施設も多いんですよ！
必要な経験等	入所施設で介護業務の経験がある方
必要な免許・資格	介護福祉士
学歴	不問
求人条件にかかる特記事項

※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。

就業場所

地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。

所在地
〒174-0041 東京都板橋区舟渡
最寄り駅
JR埼京線浮間舟渡駅徒歩 15分
マイカー通勤
否

この求人にご興味を持たれた方へ

ご応募の流れ	「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください！ ▼【求人に応募】ボタンをクリック、またはお電話にてお問い合せください ▽求人の詳細をお伝えします ▽ご希望条件を伺い、ほかの求人も併せてご紹介します ▽施設との面接、または顔合わせを調整します ▽面接、または顔合わせ ▽状況により条件交渉をおこないます ▼内定、お仕事開始！ ※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。 ※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。
ご質問・お問い合わせ	(株)日本教育クリエイトクリエイトスタッフ　福祉事業部担当：【福祉】お問い合わせ窓口 0120-580-438 tokyo-creatework@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【124736】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定　解除をお願いいたします。
コンサルタントから一言	「福祉は需要があるから面接は簡単！」そう思っている方は多いのではないでしょうか？でも実はしっかりと人柄を見ているのです。待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。面接に落ちてしまう多くの理由は、・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった・将来的な目標が見えなかった・動機が甘い、介護職に対する考えが甘いなど、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか？履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、実際の面接で聞かれやすいことを、何度も面接に同行した営業担当が直接レクチャー致します。一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みましょう！私たちも全力でサポート致します！