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ギャラリー
求人内容
雇用形態 |
正社員 |
|---|---|
雇用期間 |
無期（期間の定め無し） |
試用期間 |
6ヶ月 夜勤ができるようになってから本採用（経験者だと3ヶ月が目安） |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※3.8ヶ月（昨年度実績）
|
通勤手当 |
交通費全額支給 |
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
|
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル |
勤務時間 |
1、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜 早番 07:00～16:00 休憩60分 2、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜 日勤 09:00～18:00 休憩60分 3、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜 遅番 10:30～19:30 休憩60分 4、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜 夜勤 16:30～09:30 休憩120分 |
平均時間外 |
月1～5時間程度 |
休日 |
シフト制111 ※夏休み3日（7月10日～9月10日の間）
月9日休み |
受動喫煙対策 |
敷地内禁煙（喫煙可能な場所有） |
求人情報確認日 |
2021/05/26 |
仕事内容
就業先種別 |
グループホーム |
|---|---|
職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
介護職 ◆身体介護・生活援助業務全般 ・食事介助【見守り、介助業務をお願いします】 ・排泄介助【お手洗い誘導】 ・入浴介助【ゆっくりコミュニケーションを取れる良い機会です】 ・体位交換【ご利用者様の介護度に応じて、お願いする業務です】 ・移動補助等の生活支援、その他、清掃業務など ※ご利用者様の状況に応じてのお仕事となります。詳細お問合せください。 ◆特別養護老人ホームとは？◆ 【正式名称：介護老人福祉施設】 通称は「特養」で、寝たきりや認知症など常に手厚い介護を必要とする高齢者が入所し食事・入浴などの日常生活の介護や健康管理などのサービスが受けられる施設です。 身体介護のスペシャリストを目指すならこちら。言葉ではないコミュニケーションに、喜びとやりがいを感じるという声が多数聞こえてきます。 運営母体が大きく社内研修制度等が充実している施設も多いんですよ！ |
必要な経験等 |
|
必要な免許・資格 |
不問 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
【パート条件（グループホーム）】 時給1100円（基本給1050円+処遇改善手当50円） 夜勤手当：4,500円 夜勤の勤務時間（16時半～翌9時半）は、時給1.25倍換算 【下限総額内訳】 基本給 152,400円 調整手当 18,300円 特殊業務手当 15,000円 早番手当 1回1,400円×4回 夜勤手当 1回6,000円×4回 計 215,300円 |
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。
就業場所
地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
| 所在地 |
|---|
|
〒191-0053 東京都日野市豊田 |
| 最寄り駅 |
| JR中央本線(東京～塩尻) 豊田駅 徒歩 15分 |
| マイカー通勤 |
| 可 ※月額750円 給料から天引き |
この求人にご興味を持たれた方へ
| ご応募の流れ |
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください！ ▼【求人に応募】ボタンをクリック、またはお電話にてお問い合せください ▽求人の詳細をお伝えします ▽ご希望条件を伺い、ほかの求人も併せてご紹介します ▽施設との面接、または顔合わせを調整します ▽面接、または顔合わせ ▽状況により条件交渉をおこないます ▼内定、お仕事開始！ ※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。 ※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。 |
|---|---|
| ご質問・お問い合わせ |
(株)日本教育クリエイト
担当：【福祉】お問い合わせ窓口 0120-580-438 tokyo-creatework@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【122486】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。 |
| コンサルタントから一言 | 「福祉は需要があるから面接は簡単！」そう思っている方は多いのではないでしょうか？ でも実はしっかりと人柄を見ているのです。 待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。 面接に落ちてしまう多くの理由は、 ・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった ・将来的な目標が見えなかった ・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。 不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか？ 履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、 実際の面接で聞かれやすいことを、何度も面接に同行した営業担当が直接レクチャー致します。 一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みましょう！ 私たちも全力でサポート致します！ |
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