社員求人 \時間相談可・未経験歓迎/【足立区】特別養護老人ホームの介護職スタッフ*ブランクOK♪


この求人のおすすめポイント!

★\時間・曜日相談可能/初めての方でも安心・ブランクOK◎残業無し!主婦歓迎!!

【足立区】特別養護老人ホームでの介護職のお仕事です!
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◇未経験の方歓迎☆安心してスタート出来ます♪☆

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《企業理念》
ー「地域社会とともに」を企業理念とし、地域に信頼され、貢献できる社会事業の展開をこころがけ、地域社会に貢献するー
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埼玉県草加市からも通勤可能な施設です

 


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ギャラリー

求人内容

雇用形態

正社員

雇用期間

無期(期間の定め無し)

試用期間

その他
3~6ヶ月

試用期間と本採用後の条件の差異

賃金

  • 月給(総額) 218,000円~318,000円
  • 基本月給 125,000円~155,000円
  • 各種手当: 諸手当:資格業務手当:20,000円~30,000円特別手当:15,000円~35,000円夜勤手当:28,000円(7,000円×4回)扶養手当:3,000円~10,000円(規定有)住宅手当:5,000円~10,000円(規定有)

賞与

年2回

通勤手当

交通費支給(上限あり)
上限:45,000円

加入保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

福利厚生

就業開始時期

即日,応相談

勤務パターン

フル

勤務時間

1、シフト制 早番 07:00~16:00 休憩60分
2、シフト制 日勤 09:15~18:15 休憩60分
3、シフト制 遅番 11:00~20:00 休憩60分
4、シフト制 夜勤 17:15~09:45 休憩120分

平均時間外

月1~5時間程度

休日

シフト制、4週8休制
夏休み2日/冬休み3日

受動喫煙対策

屋内禁煙

求人情報確認日

2021/05/27

仕事内容

就業先種別

特別養護老人ホーム

職種

介護職員・介護福祉士

仕事内容

介護職
【仕事内容】特別養護老人ホームご利用者様の日常生活における支援と介助を行っていただきます。
◆身体介護(食事・排泄・入浴・体位交換)や移動補助等の生活支援、その他、リネン交換・清掃業務
◆レクリエーションなどの企画運営
☆★年齢や性別に関わらずキャリアアップが可能です!★☆ご利用者様の日常生活における支援と介助を行っていただきます。

◆特別養護老人ホームとは?◆
【正式名称:介護老人福祉施設】
通称は「特養」で、寝たきりや認知症など常に手厚い介護を必要とする高齢者が入所し食事・入浴などの日常生活の介護や健康管理などのサービスが受けられる施設です。
身体介護のスペシャリストを目指すならこちら。言葉ではないコミュニケーションに、喜びとやりがいを感じるという声が多数聞こえてきます。
運営母体が大きく社内研修制度等が充実している施設も多いんですよ!

必要な経験等

必要な免許・資格

介護職員初任者研修,ホームヘルパー2級

学歴

不問

求人条件にかかる特記事項

※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。

就業場所

地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
所在地
〒123-0845
東京都足立区西新井本町
最寄り駅
東武大師線 大師前駅 路線バス 6分 日暮里・舎人ライナー 江北駅
マイカー通勤

この求人にご興味を持たれた方へ

ご応募の流れ 「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください!

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※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。
※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。
ご質問・お問い合わせ
介護求人.com
(株)日本教育クリエイト
担当:【福祉】お問い合わせ窓口
0120-580-438 tokyo-creatework@nk-create.co.jp

※お電話での応募の際は、求人ID【117315】とお伝えいただけるとスムーズです。
※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

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