【東京都西多摩郡瑞穂町二本木684-6】 ケアマネージャー – フルタイム

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募集要項

雇用形態 正社員以外 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新))
採用人数: 1人
給与
250,055円~265,391円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 189,655円~204,991円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 43,680円~43,680円資格手当 6,720円~6,720円居住支援特別手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*居住支援特別手当について 都が規定した手当なので支給は都の規定に準ずる 基本給=時給×8H×月平均労働日数で算出
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 0.50ヶ月分(前年度実績)
職種 ケアマネージャー
仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 担当利用者数35名~40名程度 担当エリア:青梅市、瑞穂町、羽村市等 併設施設にケアマネージャーが2名おり、また青梅市にも同種の 施設があるため、業務上の相談にいつでも乗れます *勤務時間・勤務日等、応募者様に合わせた設定が可能で 働きやすい職場です *ケアマネ業を専業として働けるので一から学べます *未経験者歓迎 〔変更範囲:変更なし〕
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
・免許・資格: 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 介護福祉士 あれば尚可
勤務時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分~18時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間は応相談
時間外なし 36協定における特別条項 なし
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 15,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: あり
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
*昇給・退職金共済は正社員登用後にあり *マイカー通勤の通勤手当は社内規定あり (2km以上の場合、1km10円) ・無料駐車場あり *応募の際は事前連絡のうえ、面接時に応募書類をご持参ください ・応募にはハローワークの紹介状が必要です
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: その他 4週8休:曜日は応相談 年末年始
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
東京都西多摩郡瑞穂町二本木684-6

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