【東京都江東区東陽５丁目５－２ 当社「サンライフケア」】 訪問介護員（江東区東陽）無資格者 – フルタイム

採用人数: 2人

245,000円～280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円～180,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）業務手当 30,000円～30,000円評価手当 20,000円～20,000円 固定残業代（ｃ）あり 35,000円～50,000円

◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問

・免許・資格: 免許・資格不問

時間外あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: あり

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤 不可

※事前連絡のうえ、面接日を決定します。面接日に履歴書（写真貼 付）資格証明書（写）、ハローワーク紹介状をお持ち下さい。 ＊「うちってどんな会社？」というアンケートをスタッフにしまし た。そのコメントをお伝えします。 ・満足できる給与がある、頑張りがいがある →給与への満足度が 弊社の強みという結果が出ました。「人に優しくできるのは、自分 にも余裕がある時。だからスタッフの皆さん自身が精神的に安定し ていられる環境を作りたい。お金の面でも安定した生活を送れるよ うにしたい」という代表の思いから、業界水準以上の給与を支給し ています。 ・休みがとりやすく融通が利く。→勤務日や休暇調整などを柔軟に 行ない、スタッフそれぞれの希望や事情を考慮しています。スタッ フが無理なく、長く働き続けられる環境作りに努めています。 ・研修や資格取得支援など、スキルアップの機会が充分ある→資格 取得後、そのスキルを業務に活かした場合、資格取得のための費用 を会社が負担します。この制度により、高いモチベーションを維持 して資格取得にチャレンジできます。 ＃２３区

◇その他

◇週休二日: 毎週

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: なし