【東京都杉並区荻窪5丁目 富士興産ビル201 当社運営 東電さわやかケア荻窪】 ホームヘルパー<杉並区>【東京都訪問介護採用応援事業】 – パート

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募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 業務量、勤務態度、能力、経営状況等をふまえ総合的に判断する)
採用人数: 1人
給与
1,120円~1,120円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,120円~1,120円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 54,000円~135,000円(前年度実績)
職種 ホームヘルパー<杉並区>【東京都訪問介護採用応援事業】
仕事内容 ◆お客さまのご自宅に自転車などで訪問して介護サービスを提供 します。(場合によって、直行直帰もあり) 身体に直接触れて行う身体介護と掃除や洗濯、調理、買い物等の 身の回りのお世話などを行う生活援助となります。 。 *事業所内での簡単な事務処理あり 変更範囲:変更なし 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 充実した研修があるので訪問介護未経験の方でも大丈夫です。 お仕事に慣れるまで先輩スタッフが同行するので安心です。 また、介護職としての経験があれば経験を活かすことができます。
・免許・資格: 免許・資格不問
勤務時間 就業時間1 8時30分~17時30分 又は 8時30分~17時30分の時間の間の6時間以上
時間外あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数 週2日以上
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限なし)
■加入保険: 労災保険
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 不可
●【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】(採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業) ●研修受講料は無料で、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から2025年1月31日までのうち、6ヶ月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主との合意の上、 継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者とな ることが決まっている就業者を含む)で、訪問介護業務の経験を有 していない方です。 *事前連絡のうえ、東京都豊島区の本社に、1:履歴書、2:職務 経歴書、3:ハローワーク紹介状をご郵送ください。追ってご連絡 します。 *「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。 ・労働条件により該当する保険に加入。 ・年次有給休暇の付与は法定どおり。 #23区
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
東京都杉並区荻窪5丁目 富士興産ビル201 当社運営 東電さわやかケア荻窪

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