【東京都多摩市諏訪４丁目２１‐１ 諏訪ハイム１３ビル１階 ヒューマンライフケア永山の湯】 東京都介護職員就業促進事業・介護職員／永山の湯／多摩市 – パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数: 1人
|
|---|---|
| 給与 |
1,195円～1,195円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,195円～1,195円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
|
| 職種 | 東京都介護職員就業促進事業・介護職員／永山の湯／多摩市 |
| 仕事内容 | ・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、 レクリエーション（企画・実行）を行います。 ・記録業務 ・送迎 （乗降補助・可能な方は運転をお願いすることもあります） 変更範囲：変更なし ・期間内に初任者・実務者研修の受講、資格取得をして いただきます。（研修受講時間も就業時間に含まれます） 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面の『求人 に関する特記事項』欄をご覧ください。 |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
・免許・資格: 免許・資格不問
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間に関する特記事項 シフトにより就業時間変動の可能性あり
時間外なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等
週所定労働日数 週3日～週5日
|
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 不可
≪期間中のＷワークは不可です≫ ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２５年１月３１日までのうち、６か月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継 続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者とな ることが決まっている就業者を含む）で、実務者研修と同等以上の 資格を有していない方です。
|
| 休日・休暇 |
◇日曜日，その他
◇週休二日: その他 シフト制 日・年末年始休み
◇育児休業: あり
|
所在地・アクセス
| 勤務地 |
|---|
| 東京都多摩市諏訪４丁目２１‐１ 諏訪ハイム１３ビル１階 ヒューマンライフケア永山の湯 |
専任のアドバイザーが、
履歴書・職務経歴書の書き方～面接指導までサポートいたします。
