介護職員・介護福祉士

パート・アルバイト求人無資格・未経験OK◎週3日4時間～夜勤なし♪【沼津市】有料老人ホーム★介護職★パート

2024年9月30日更新

この求人のおすすめポイント！

無資格・未経験OK★夜勤なし★賞与あり★手当充実★マイカー通勤OK

【沼津市】住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事です♪
◎週3日4時間からのパート勤務♪夜勤なし♪
◎無資格・未経験でもOK！資格手当もあります♪
◎残業少なめ★
◎マイカー通勤OK！無料駐車場・交通費支給あり★
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◆◆事業所紹介◆◆
創業から25年以上…老人介護施設を全国各地に展開している大手企業です。安心・安全な有料老人ホームを提供することで、ご利用者様やご家族の生活の応援しています！！熱い信念を持ち、一緒に頑張ってくださる方をお待ちしております！
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ご興味を持っていただいた方は、ご応募もしくは、
0120-240-350までお電話ください♪

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ギャラリー

求人内容

雇用形態	アルバイト・パート ※日勤のみ
雇用期間	長期（4ヶ月以上）
試用期間	3ヶ月
試用期間と本採用後の条件の差異	無
賃金	時給(総額) 1,034円～1,034円基本時給 984円～984円備考資格手当：3,000～10,000円/月処遇改善手当：0～5,000円/月(契約時間数によって変動)
賞与	無
通勤手当	交通費全額支給
加入保険	健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
福利厚生	加入保険については勤務時間によって変動。無資格の方へは入社後に資格取得支援しております。
就業開始時期	即日
勤務パターン	フル、短時間
勤務時間	1、シフト制早番 07:00～16:00 休憩60分 2、シフト制日勤 07:30～16:30 休憩60分 3、シフト制遅番 10:30～19:30 休憩60分 ※勤務時間は7時～19時30分の間で4時間、勤務日数は週3日から相談可能。
平均時間外	月5～10時間程度
休日	シフト制 ※勤務日数によって変動。 6か月経過後の年次有給休暇日数は勤務日数に応じて法定通り付与
受動喫煙対策	敷地内禁煙
求人情報確認日	2022/03/29

仕事内容

就業先種別	有料老人ホーム
職種	介護職員・介護福祉士
仕事内容	介護職【有料老人ホームでの介護業務】入居者一人ひとりに合わせたケアを提供します。介護技術を活かしながらも接遇・おもてなしの心をもちつつ、多くの職種と協力しながら業務をおこないます。交替勤務の施設が多く、夜勤も業務のひとつになります。大手企業が運営している施設では研修制度が整っていることも多く、未経験の方でも安心して働くことができます。【業務内容】 ■食事介助 ■排泄介助 ■入浴介助 ■移乗介護 ■居室整備 ■リネン交換 ■外出介助 ■レクリエーション企画および運営 ■介護記録作成 ■その他施設内での介護業務全般 ◆有料老人ホームとは？◆ 主に民間の企業によって運営されており、自立してる時から入居できる施設や、介護が必要になってから入居できる施設など、介護付・住宅型・健康型の３つのタイプに分かれます。有料老人ホームは『おもてなしの心』が求められるとも言われ、個別対応の介護をしたい方・接客経験のある方にオススメです！
必要な経験等
必要な免許・資格	不問
学歴	不問
求人条件にかかる特記事項

※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。

就業場所

地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。

所在地
〒410-0805 静岡県沼津市白銀町
最寄り駅
JR東海道本線(熱海～浜松) 沼津駅徒歩 10分
マイカー通勤
可

この求人にご興味を持たれた方へ

ご応募の流れ	「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください！ ▼【求人に応募】ボタンをクリック、またはお電話にてお問い合せください ▽求人の詳細をお伝えします ▽ご希望条件を伺い、ほかの求人も併せてご紹介します ▽施設との面接、または顔合わせを調整します ▽面接、または顔合わせ ▽状況により条件交渉をおこないます ▼内定、お仕事開始！ ※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。 ※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。
ご質問・お問い合わせ	(株)日本教育クリエイト静岡出張所担当：【静岡福祉】お問い合わせ窓口 0120-240-350 sizuoka-creatework@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【117152】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定　解除をお願いいたします。
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