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島根県での介護・福祉のお仕事探しなら「松江介護求人ドットコム」
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21件中1~10件表示


給与
1,150円~1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円~1,150円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)■特別日手当(GW/お盆/年末年始での出勤に適応) 1600~3200円/日 ■転送電話手当:500円/回 ■シフト外での研修・会議時 1020円/時
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 3,000円~17,100円(前年度実績)
職種 介護支援専門員/小規模多機能型居宅介護/雲南市三刀屋町
勤務地 島根県雲南市三刀屋町三刀屋4-7 サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター雲南
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 勤務日、勤務時間はご相談に応じます。 シフト制による勤務 年次有給休暇は法定通り付与します
◇育児休業: あり

給与
203,500円~282,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 150,500円~180,500円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 20,000円~20,000円資格手当 13,000円~20,000円特定業務手当 20,000円~62,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)■資格手当 介護支援専門員:13000円 主任介護支援専門員:20000円 ■特別日手当(GW/お盆/年末年始出勤に適応) 1600~3200円/日 ■転送電話手当:500円/回
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 257,000円~453,000円(前年度実績)
職種 介護支援専門員/小規模多機能型居宅介護/雲南市三刀屋町
勤務地 島根県雲南市三刀屋町三刀屋4-7 サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター雲南
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 月9回の休み(2月は8回) シフト制による勤務
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
190,700円~246,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 140,000円~162,700円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 20,000円~20,000円処遇改善手当 24,700円~42,700円資格手当 6,000円~21,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)■資格手当 実務者研修:6000円 介護福祉士・准看:11000円 正看:21000円 ■夜勤手当 5000円/回 ■特別日手当(GW/お盆/年末年始出勤に適応) 1600~3200円/日 ■オンコール手当:1000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 257,000円~453,000円(前年度実績)
職種 介護スタッフ/小規模多機能型居宅介護/雲南市三刀屋町
勤務地 島根県雲南市三刀屋町三刀屋4番7 サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター雲南
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 月9回の公休(2月は8回) シフト制による勤務
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
1,123円~1,326円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,075円~1,075円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 18円~131円資格手当 30円~120円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)■資格手当 実務者研修:30円/時 介護福祉士・准看:60円/時 正看:120円/時 ■夜勤手当 5000円/回 ■特別日手当(GW/お盆/年末年始出勤に適応) 1600~3200円/日 ■シフト外での研修・会議時 1020円/時
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 3,000円~17,100円(前年度実績)
職種 介護職員(夜勤専属)/小規模多機能/雲南市三刀屋町
勤務地 島根県雲南市三刀屋町三刀屋4-7 サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター雲南
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

給与
237,000円~297,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~240,000円 定額的に支払われる手当(b)生活相談員手当 7,000円~7,000円資格手当 10,000円~20,000円処遇改善一律手当 30,000円~30,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*精勤手当 8,000円/月 *処遇改善一律手当は勤務実績確認後3ヶ月後に支給 (例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給 ) *住宅手当 当社規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ショートステイ生活相談員
勤務地 島根県雲南市木次町里方1093-119
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: その他 毎年17日のリフレッシュ休暇あり 月9日休み(2月は8日)
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: 該当者なし

給与
167,440円~167,440円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 157,440円~157,440円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善特例手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)住居手当
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.90ヶ月分(前年度実績)
職種 調理員(山楽園)
勤務地 島根県雲南市掛合町松笠2154-1
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり

給与
1,021円~1,021円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 960円~960円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善特例手当 61円~61円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.90ヶ月分(前年度実績)
職種 調理員(山楽園)
勤務地 島根県雲南市掛合町松笠2154-1
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
1,072円~1,282円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 940円~1,150円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*手当:月額換算にて支給。1日8時間勤務の場合、上 記の通り。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 ~90,000円(前年度実績)
職種 介護職(パート)
勤務地 島根県雲南市大東町飯田92番地1
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
185,000円~240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 162,000円~217,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*夜勤手当 7500円/回 月に4~5回程度(応相談)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.70ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職(正社員)
勤務地 島根県雲南市大東町飯田92番地1
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

給与
212,760円~234,320円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 32,760円~34,320円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*夜勤手当:6,000円/回 *処遇改善手当 日勤195円/時、夜勤215円/時 介護職としての勤務実績確認後3か月後に支給 (例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給 1ヶ月の支給額の一例34,320円。)
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 介護職員【雲南市木次町/ショートステイ】
勤務地 島根県雲南市木次町里方1093-119
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: 該当者なし

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