【島根県安来市】 夜勤含む交替制介護職員 ［ひだまりの里／無資格ＯＫ！］ – フルタイム

採用人数: 3人

216,110円～226,824円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額182,810円～186,524円 定額的に支払われる手当（ｂ）★夜間勤務手当 26,500円～26,500円特定処遇改善手当 1,500円～6,000円ベースアップ手当 3,300円～4,800円☆ＢＵ特別手当 2,000円～3,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＜資格別時給（変則勤務加算５０円含）＞ 無資格者＠１０８３ 初任者・実務者研修了＠１０９０介護福祉士＠１１０５ ＜基本給（ａ）１８２，８１０～１８６，５２４円＞ ＠１０８３～１１０５×１日８ｈ×月平均２１．１日の 場合を参考として明示。実際の勤務状況により変動あり

◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額65,000円～135,000円（前年度実績）

・学歴: 学歴不問

・経験等: 経験不問

・免許・資格: 免許・資格名介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 （◆いずれか資格あれば尚可） 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

時間外あり 月平均時間外労働時間1時間 ３６協定における特別条項なし

■通勤手当: 通勤手当あり 月額 21,300円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

■転勤: 転勤なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無あり

＜こちらの求人への相談・応募はハローワークをご利用ください＞ ＊面接は法人本部事務局（安来市古川町８２９－１）にて実施。 ＊雇用契約：年度毎契約更新制となります。 ＊職員駐車場無料。 ＊通勤手当は、４月と１０月の年２回改定します。 ＊初回賞与は、支給基準日において６か月以上勤務実績以降対象。 ＊年次有給休暇は基準日を４月と１０月に設け、中途採用時は直近 基準日において勤続６か月未満であっても６か月を満たした者と して初回の有給休暇を付与します。 ＊正規登用は、勤務実績を考慮し、施設長の推薦後、運営状況他を 加味のうえ、年末時に選考を行い、決定後は翌年度より登用。 登用後は施設異動や配置換えの可能性あり。 ＊有期雇用契約：雇い止め上限年齢規定あり：７５歳 ◆定額的手当（ｂ）★夜間勤務手当 について◆ 夜勤を必ず行う募集にて夜間勤務手当含む賃金を明示しています。 月５回夜勤ありとみなし、夜勤手当＠５３００ 円×月５回＝月額 ２６５００円を明示。シフトにより変動あります。 ◆定額的手当 （ｂ） ☆ＢＵ特別手当 について◆ ベースアップ特別手当という手当名を略称にて明示。 （ベースアップ手当４８００円とは異なります）

◇その他

◇週休二日: その他 ＊シフトは相談のうえ（週４日程度のパート勤務も相談応じます）

◇年間休日数: 111日

◇育児休業: あり