【滋賀県草津市南笠町９０５】 介護職／未経験歓迎／資格取得支援あり／公共交通機関通勤可 – フルタイム

採用人数: 1人

202,600円～307,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 153,600円～258,800円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善等手当 48,000円～48,000円被服手当 1,000円～1,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）■家族手当 ２，０００円～１０，０００円（規程によ る） ■夜勤手当 ８，２００円／回 ■技術職手当（資格手当）介護職員初任者研修修了者・ 実務者研修修了者：５，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問

・免許・資格: 免許・資格不問

時間外あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 40,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: あり

■定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

■再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

＊人事評価制度導入。職員の頑張りや成果が評価され昇給・賞与に 反映されます。 ＊研修・教育制度充実。未経験者を対象とした介護初任者研修を入 職後に３日間行い、座学や実技を通した介護の知識を身につけ、 現場により安心して働ける取組を行っています。昨年度は法人内 で未経験者の採用実績は約２０名。 ＊通勤手当：マイカー通勤の場合上限２１，０００円 公共交通機関の場合上限４０，０００円 ＊リフレッシュ休日：６日／年付与（入職４ヶ月後より付与） ＊滋賀県民間社会福祉事業職員共済会 加入あり ＊産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度あり ＊職員紹介報奨制度・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 特別養護老人ホームしあわせのモットー 利用者・地域・施設が「しあわせ」の和を感じ、笑顔で過ごせる施 設作りを探求していきます。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有

◇その他

◇週休二日: その他 シフト制（月８日～９日） 希望休みは月４日まで申請可能

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: 該当者なし