【滋賀県栗東市川辺６２７ 「特別養護老人ホーム 治田の里」】 介護福祉士／特養／大規模法人／家庭的な雰囲気 – フルタイム

採用人数: 1人

242,000円～352,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額160,000円～268,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善等手当 66,000円～68,000円技術職手当 15,000円～15,000円被服手当 1,000円～1,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）▼これまでの職歴の経験に応じて基本給の加算あり ▼夜勤手当：８，２００円／回（月平均４～５回） ▼家族手当：２，０００円～８，０００円（規程による ）

◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 学歴不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等あれば尚可 ・高齢者施設（特養、デイサービス）の介護業務経験 ・病院の看護助手

・免許・資格: 免許・資格名介護福祉士 必須

時間外あり 月平均時間外労働時間3時間 ３６協定における特別条項なし

■通勤手当: 通勤手当あり 月額 21,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: あり

■定年制: あり 定年年齢一律 60歳

■再雇用: あり 上限年齢上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無あり

■通勤手当について 公共交通機関利用の場合 上限４０，０００円／月 マイカー通勤の場合 上限２１，０００円／月 ■駐車場代について １，０００円／月 ■給与・福利厚生について ＊産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度あり 育児休暇取得率１００％（令和７年度実績） ＊退職共済制度（滋賀県民間社会福祉事業職員共済会） ＊職員紹介報奨制度 ＊定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ＊平均有給取得日数１１日（令和７年度実績） ＊リフレッシュ休暇年間６日間あり（有給とは別となります） ＊人事評価制度導入、頑張りや成果が昇給や賞与に反映されます。 ＊嘱託職員登用制度（６０歳を超えても双方の条件の合意あれば、 基本給や賞与も正職員と同様の条件で勤務することができます） 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有

◇その他

◇週休二日: その他 ▼シフト制（月８日～９日） ▼希望休は月３日まで申請できます

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり