【滋賀県栗東市出庭697-1】 介護職員 【就業日数・時間相談できます!】 – パート

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募集要項

雇用形態 パート (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~2027年3月31日 契約更新の可能性あり(原則更新))
採用人数: 3人
給与
1,140円~1,180円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,140円~1,180円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)処遇改善手当は常勤の介護職員なら57,000円/月 常勤以外の介護職員なら54,000円/月(勤務時 間に応じて)支給されます(令和6年10月実績)。 通勤手当(上限28,100円)その他手当等あり。
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額10,000円~30,000円(前年度実績)
職種 介護職員 【就業日数・時間相談できます!】
仕事内容 ■全国で展開している社会福祉法人済生会で安定的に運営してい る事業所です。 ■滋賀県下で初めて開設された特別養護老人ホームになります。 ■施設での生活介護業務全般がお仕事になります。 ※時給とは別に「処遇改善手当」が支給されます。(前年度実績) ※有資格者や経験に応じて時給が変動します。 ※シフト作成にあたってはご家庭の事情などのご都合を優先します 変更範囲:変更無し
求める人材
・学歴: 学歴不問
・経験等: 経験不問
勤務時間 交替制(シフト制) 就業時間18時30分~17時15分 又は8時30分~8時29分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項「その他勤務シフト」は求人に関する特記事項参照 *就業時間は、勤務シフト例に関わらず、4時間以上で応相談 *休憩時間は就業時間により法定どおり
時間外36協定における特別条項なし
週所定労働日数 週2日~週5日
待遇
■通勤手当: 通勤手当あり 月額 28,100円
■加入保険: 労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: あり
◎マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無あり
<そのほかの勤務シフト> 早出 ( 7:00~15:45) 早出 ( 7:30~16:15) 遅出 (10:00~18:45) 遅出 (11:00~19:45) 遅出 (12:00~20:45) 準夜勤務(15:45~ 0:30)※18歳以上の方に限る 深夜勤務( 0:15~ 9:00)※18歳以上の方に限る *マイカー通勤時に無料駐車場あり *有給休暇は就労状況に応じて法定どおり付与 *就業条件により、雇用保険・社会保険に加入 *オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は 必要ありません。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
滋賀県栗東市出庭697-1

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