【滋賀県栗東市上鈎２６５－１】 介護福祉士／管理職候補（リーダー以上） – フルタイム

採用人数: 1人

247,000円～336,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円～207,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）技術職手当 15,000円～15,000円処遇改善等手当 61,000円～83,000円管理職手当 10,000円～30,000円被服手当 1,000円～1,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）■基本給額はこれまでの職歴に応じて加算あります ■夜勤手当：１回８，２００円（月平均４回／３２，８ ００円） ■家族手当：２，０００円～１０，０００円（規程によ る） ■時間外手当

◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 高齢者施設での介護職経験

・免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 必須

時間外あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 21,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: あり

■定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

■再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

■通勤手当 公共交通機関利用の場合は上限４０，０００円／月 マイカー通勤の場合は上限２１，０００円／月 ■駐車場 敷地内駐車場あり（自己負担１，０００円／月） ■福利厚生について ・産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度あり。 育児休暇取得率１００％（男性職員の育休取得実績もあり） ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、職員紹介報奨制度 ・退職共済制度（滋賀県民間社会福祉事業職員共済会）加入 ■キャリア支援 人事評価制度を導入し、頑張りが昇給・賞与にしっかり反映。 ■研修体制 法人内研修や外部研修が充実しており、リーダー研修や法人内留学 制度（他施設での学び）法人内業務発表会などキャリアアップや他 施設との職員との交流の機会が多くあります。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有

◇その他

◇週休二日: その他 ■シフト制による月８日～９日休。月の希望休みは２日まで ■年間休日とは別にリフレッシュ休暇が６日間あります

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり