【滋賀県湖南市東寺四丁目１番１号】 会計年度任用職員（技能労務）Ｂ［給食調理業務］ – パート

採用人数: 4人

1,309円～1,591円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,309円～1,591円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊時間給＝月額÷２１日÷５．７５時間で算出 ＊勤務実績に応じて、時間外・休日勤務手当を支給 ＊通勤手当は、滋賀県職員等の給与等に関する条例、 職員の通勤手当に関する規則に基づいて支給

◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 4.65ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 学歴不問

・経験等: 経験不問

・免許・資格: 免許・資格名調理師 必須

時間外あり 月平均時間外労働時間0時間 ３６協定における特別条項なし

週所定労働日数 週5日～週5日

■通勤手当: 通勤手当あり 月額 150,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，厚生年金，その他（地方職員共済）

■転勤: 転勤なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: 単身用あり

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無あり

・地方公務員法第１６条各号のいずれかに該当する者は受験できま せん。 ・「賃金の額」に記載の下限額は、新規学卒者が採用された場合の 金額ですので、卒業後の学歴や職務経験等がある場合は、それを加 味して基本給は決定されます。 ・再度の任用の場合、当初任用の職務経験等（免許職種にあっては 、免許取得後の職務経験等に限る。）を加味して基本給を決定し直 します。（上限額あり） ・賞与は年２回、期末手当および勤勉手当として年間４．６５月分 （各期２．３２５月分）を在職期間に応じて支給します。（在職期 間を踏まえると採用初年度は年間３．０２２５月分となる見込みで す。） ・賃金・手当・賞与については、正規職員の給与改定に準じて改定 を行う場合があります。 ・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 ・資格証（正本必須。選考当日に複写した上正本をお返しします） ※調理師免許 ※応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてく ださい。

◇その他

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり