【滋賀県東近江市長町304 小規模多機能型居宅介護ひばり・グループホームはなのき】 介護職員/パート <令和6年7月開設施設> – パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~2025年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新))
採用人数: 2人
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給与 |
1,017円~1,315円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,017円~1,315円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~60,000円(前年度実績)
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職種 | 介護職員/パート <令和6年7月開設施設> |
仕事内容 | 令和6年7月開設施設の介護職員です。 「小規模多機能型居宅介護ひばり・グループホームはなのき」 ・食事の配膳や介助(簡単な調理) ・入浴介助、排泄介助、トイレ誘導 ・レクリエーション ・訪問介護業務 ・送迎など (業務の変更範囲:変更なし) *勤務日数は週3日以上で相談可能です。フルタイムも可 *年度ごとの契約(原則更新) |
求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 高齢者施設での介護業務の経験あれば尚可
・免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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勤務時間 |
又は 8時00分~18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 時間相談に応じます。
時間外なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数 週3日以上
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待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 50,000円
■加入保険: 労災保険
■転勤: あり
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
◎当法人は育児休業を取得しやすい職場環境づくりや、年次有給休 暇の取得促進を行っています。 ◎女性活躍推進法行動計画により女性が結婚、出産、育休復帰後も 働ける職場づくりを目指しています。 ◎扶養の範囲内での勤務や学校行事による休暇等相談に応じます。 ◎入職時期の相談に応じます。 *週の所定労働時間数により加入する保険が異なります。 *週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります。 <配属施設について> 令和6年7月に開設(東近江市長町) 小規模多機能型居宅介護・グループホーム 契約条件によっては下記施設への異動あり(本人に確認の上) ・介護老人保健施設リハビリセンターあゆみ ・特別養護老人ホーム能登川園 ・小規模特別養護老人ホームのとがわ ・認知症対応型共同生活介護グループホームのと川・彩葉 ・小規模多機能型居宅介護しんぐう (東近江市新宮町/旧能登川地区)
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休日・休暇 |
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
勤務地 |
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滋賀県東近江市長町304 小規模多機能型居宅介護ひばり・グループホームはなのき |