【滋賀県東近江市長町304 小規模多機能型居宅介護ひばり・グループホームはなのき】 介護職員/パート(小多機ひばり・グループホームはなのき) – パート

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募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) ~2026年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新))
採用人数: 2人
給与
1,080円~1,315円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,080円~1,315円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)住宅手当:上限10,000円(世帯主) 通勤手当:マイカー通勤 21円/Km (通勤距離2Km以上の場合)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~300,000円(前年度実績)
職種 介護職員/パート(小多機ひばり・グループホームはなのき)
仕事内容 (ひばり)小規模多機能型居宅介護施設を利用している高齢者への 食事・入浴・排泄援助・レクリエーションを中心とした業務です 施設利用登録者29名への訪問・通い・宿泊サービスを提供します (はなのき)グループホームに入居されている高齢者への 食事・入浴・排泄援助・レクリエーションを中心とした業務です 少人数(9人)の軽度の認知症利用者が共同生活をする施設と なっており、手厚い職員配置を行い利用者がその人のペースで 生活できるよう支援することが中心です (業務の変更範囲:法人の定める範囲) *勤務日数は4時間以上/週3日以上で相談可能です。 *フルタイムも歓迎
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
・免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務時間 又は 8時00分~18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 勤務時間は相談に応じます。 フルタイム勤務も可(8:30~17:30等)
時間外なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数 週3日以上
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 50,000円
■加入保険: 労災保険
■転勤: あり
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
*週の所定労働時間数により加入する保険が異なります。 *週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります。 *扶養の範囲内での勤務や学校行事による休暇等相談に応じます。 <契約条件によっては下記施設への異動あり(本人に確認の上)> ・介護老人保健施設リハビリセンターあゆみ ・特別養護老人ホーム能登川園 ・小規模特別養護老人ホームのとがわ ・認知症対応型共同生活介護グループホームのと川・彩葉 ・小規模多機能型居宅介護しんぐう (東近江市新宮町/旧能登川地区) 当法人は育児休業を取得しやすい職場環境づくり、有休休暇の取得 促進を行っています。また、女性活躍推進法行動計画により女性が 結婚、出産、育休復帰後も働ける職場づくりを目指しています。職 員の平均年齢は37歳で、20代や30代を中心に70代までの方 が働いていますので、どの年齢の方も働きやすいと思います。
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
滋賀県東近江市長町304 小規模多機能型居宅介護ひばり・グループホームはなのき

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