【滋賀県東近江市湯屋町1320-1】 介護職員(相談業務)パート – パート
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募集要項
雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) ~2025年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新))
採用人数: 1人
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給与 |
1,280円~1,280円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,280円~1,280円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)被服手当:1,000円/月 資格手当:5,000~7,000円/月 介護職員処遇改善手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~30,000円(前年度実績)
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職種 | 介護職員(相談業務)パート |
仕事内容 | サービス提供票の実績書き出し モニタリング(ケアマネに報告) 利用者の状態把握(健康状態の観察) モニタリングから導き出された介護内容の提示 ケアマネとのサービス調整 緊急時対応 その他介護業務全般 *年度ごとの契約(原則更新) *就業時間・勤務日数の相談に応じます。 業務の変更範囲:変更なし |
求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
・免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分~15時00分 又は 8時30分~17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項 (1)は勤務時間例。 *時間帯は相談に応じます。
時間外あり 月平均時間外労働時間 1時間 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数 週4日~週5日
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待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 24,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
*週の所定労働時間数により加入する保険が異なります。 *週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります。
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休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
勤務地 |
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滋賀県東近江市湯屋町1320-1 |