【滋賀県長浜市木之本町黒田1221番地 長浜市立湖北病院】 施設担当職員 – パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2025年4月1日~2026年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 翌年度も同じ職が設置され、勤務成績が良好な場合は、再度の任用 をする場合があります。)
採用人数: 1人
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給与 |
1,158円~1,196円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,158円~1,196円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)宿直手当:8,199円/回 水・日直は、時給×7.75時間
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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職種 | 施設担当職員 |
仕事内容 | 冷温水発生機、蒸気ボイラ等の機器の監視、配管等の簡易修繕、蛍 光灯の取り替え、庭木の剪定、草刈り等の営繕業務、医師の送迎な ど。 週3日程度のシフト勤務(宿日直含む) 水・日直あり(月2回程度) 宿直あり(月4回程度) ※従事する業務の範囲変更:なし |
求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 電気工事、ボイラ、危険物取扱等の経験あれば尚可。
・免許・資格: 電気工事、ボイラ、危険物取扱等の有資格者は歓迎 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分~17時15分 就業時間2 17時15分~8時30分 就業時間に関する特記事項 (1)は、日勤(水・日直含む) (2)は、宿直勤務
時間外なし 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急かつ継続した診療業務が必要な場合、年6回を限度として、 月60時間、年630時間まで延長することができる。
週所定労働日数 週3日~週3日
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待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 55,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
*事業所内公正採用選考・人権啓発担当者設置:有 *地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当する方は応募で きません。 *翌年度も同じ職が設置され、勤務成績が良好な場合は、再度任用 される場合があります。(人事評価又は面接による選考で判断され ます) *任用開始後1カ月は条件付き採用となり、良好な成績で勤務した 場合に正式採用となります。 *規定により原則65歳で雇止め *通勤手当は、マイカー利用の場合、上限31,600円です。 *マイカー通勤用駐車場:無料 *地方公務員法の服務及び懲戒に関する規定が適用されます。 *当院指定の履歴書にてご応募ください(当院ホームページの「職 員採用情報」よりダウンロード、もしくはHW備え付け利用) ※応募希望の方は、ハローワークにて紹介状の交付を受けてくださ い
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休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
勤務地 |
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滋賀県長浜市木之本町黒田1221番地 長浜市立湖北病院 |