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| 給与 |
1,080円～1,315円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,080円～1,315円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）住宅手当：上限１０，０００円（世帯主） 通勤手当：マイカー通勤 ２１円／Ｋｍ （通勤距離２Ｋｍ以上の場合）
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額10,000円～300,000円（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員／パート |
| 勤務地 |
滋賀県東近江市新宮町３１６－１ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
230,380円～252,880円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額230,380円～252,880円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）住宅手当：１０，０００円（世帯主） 扶養手当：１３，５００円／子一人（満１８歳まで） 処遇改善：３，０００円～８，０００円（Ｒ６実績） 通勤手当：マイカー通勤 ２１円／Ｋｍ （通勤距離２Ｋｍ以上の場合）
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.40ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員（特別養護老人ホーム能登川園・のとがわ） |
| 勤務地 |
滋賀県東近江市新宮町５４７ 特別養護老人ホーム能登川園 滋賀県東近江市新宮町３１６－１ 小規模特別養護老人ホームのと がわ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,150円～1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,150円～1,150円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※日給：１６，３８８円 （内訳：１，１５０円ｘ実働１３時間＝１４，９５０円 深夜割増２８７．５円ｘ５時間＝１，４３８円） 【月収例】 １６，３８８円ｘ週２日ｘ４週間＝１３１，１０４円
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 |
急募◆未経験可／障がい者施設の世話人／夜勤／東近江沖野 |
| 勤務地 |
滋賀県東近江市沖野２－１－８ ソーシャルインクルーホーム東近江沖野 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
183,000円～211,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額168,000円～196,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 15,000円～15,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）資格手当：５，０００～１０，０００円 夜勤手当：１１，０００円／回 早出手当：１，０００円／回 遅出手当：１，５００円／回 日祝手当：１，５００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員（介護老人保健施設） 資格不問／未経験可 |
| 勤務地 |
滋賀県東近江市青葉町１－４６ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,100円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,100円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 |
調理補助（パート） |
| 勤務地 |
滋賀県東近江市五個荘五位田町５１７番地２ デイサービスセンター はればれ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
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| 給与 |
1,320円～3,299円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,200円～2,650円 定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 10円～10円処遇改善手当 60円～589円ベースアップ手当 50円～50円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）食事手当（障害者が希望して一緒に昼食を食べた場合） ：１回５００円を上限とし内容に応じて支給 その他資格によって資格手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年3回 賞与金額1,000円～100,000円（前年度実績）
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| 職種 |
訪問介護（障害福祉）・居宅介護／１日１時間から |
| 勤務地 |
滋賀県東近江市佐野町５３６－１ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
355,000円～555,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額340,000円～450,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善等手当 10,000円～100,000円住宅手当 5,000円～5,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）食事手当（障害者が希望して一緒に昼食を食べた場合） ：１回５００円を上限とし内容に応じて支給 資格手当：１，０００円～ ５０，０００円 調整金：１０，０００円～１００，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年3回 賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
訪問介護（障害者福祉）・居宅介護 |
| 勤務地 |
滋賀県東近江市佐野町５３６－１ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 ・休日に関してはシフト制となります。可能な限り希望を汲み取り シフトを作成します。毎月２７日頃に翌月のシフトが決まります。
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
195,000円～315,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額180,000円～210,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善等手当 10,000円～100,000円住宅手当 5,000円～5,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）食事手当（障害者が希望して一緒に昼食を食べた場合） ：１回５００円を上限とし内容に応じて支給 資格手当：１，０００円～ ５０，０００円 調整金：１０，０００円～１００，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年3回 賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
訪問介護（障害者福祉）・居宅介護／未経験者歓迎 |
| 勤務地 |
滋賀県東近江市佐野町５３６－１ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 ・休日に関してはシフト制となります。可能な限り希望を汲み取り シフトを作成します。毎月２７日頃に翌月のシフトが決まります。
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
176,256円～176,256円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額176,256円～176,256円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）月額目安：時間給×８時間×２０．４日／月で算定 介護福祉士：５，０００円 ヘルパー（２級）：３，０００円 ＊処遇改善手当は賞与時に支給 ＊通勤手当は規定に基づいて支給
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額10,000円～10,000円（前年度実績）
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| 職種 |
支援員／フルタイムパート |
| 勤務地 |
滋賀県東近江市五個荘小幡町３２２－５ |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日，その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし
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| 給与 |
1,080円～1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,080円～1,080円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 0.80ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
デイサービス送迎職員（パート） |
| 勤務地 |
滋賀県東近江市小川町３３１７ |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
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