さいたま(埼玉)の管理職の求人一覧 【2021年7月20日更新】 | 介護求人ドットコム

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  • ブランクOK
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 残業月10時間以下
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社会保険完備
  • 経験歓迎
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
住宅型有料老人ホームでの管理職【春日部市栄町】賞与2ヵ月・経験必須・年休110日・駅から徒歩圏内・有資格者尚可 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 240,000円~310,000円
  • 基本月給 130,000円~170,000円
職種
有料老人ホームの施設長
就業先種別
有料老人ホーム
休日
シフト制、週休2日制年間休日110日
勤務地
埼玉県春日部市栄町
交通機関
東武伊勢崎線 北春日部駅 徒歩 12分

住宅型有料老人ホームでの管理職【春日部市栄町】賞与2ヵ月・経験必須・年休110日・駅から徒歩圏内・有資格者尚可

春日部栄町の住宅型有料老人ホームでの管理職(正社員)を募集中です

介護施設長経験をお持ちの方

【おすすめポイント】
◆交通費全額支給
◆昇給あり
◆賞与あり
◆マイカー通勤可能
◆残業なし
◆リゾートホテル2施設保養所として利用

【仕事内容】
住宅型有料老人ホーム(入居定員48名)での管理者業務
・事務所の運営管理…
仕事内容
住宅型有料老人ホーム(入居定員48名)での管理者業務
・事務所の運営管理
・職員の管理、育成
・ご家族や関係機関との連絡調整
・事故、クレーム対応
・事務所内ミーティング、研修の開催
・請求業務、入居契約
・営業など

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管理職も施設長もその施設の責任者であり代表者。施設が円滑に介護が提供できるよう調整したり、入居者促進のための営業やスタッフ採用といった人材マネジメント業務などを担います。さらに、現場を支えるスタッフの管理も大事な仕事。スタッフの行動や言動によって、施設の評判が左右されることもあるので、スタッフ一人ひとりが常に意識を高く持ち、仕事に携われるよう・・・

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