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【大阪府茨木市庄２－５－１】 介護職員 – パート
【大阪府茨木市庄２－５－１】 介護職員 – パート この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 6ヶ月 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件入社後は６ヶ月更新で、令和９年３月３１日まで 令和９年４月１日の更新後は６ヶ月契約)
採用人数: 2人
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| 給与 |
1,240円～1,310円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,240円～1,310円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）特別手当１，０００～２，０００円／月 夜勤手当（深夜割増賃金を含む）６，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 | 介護職員 |
| 仕事内容 | ９人１ユニットで認知症高齢者の共同生活の介護業務 その他清掃・食事提供含む 無資格の方には各種資格取得を積極的に支援します 【変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
・学歴: 学歴不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等あれば尚可 経験者は優遇
・免許・資格: 免許・資格名介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間１7時30分～16時30分 就業時間２8時30分～17時30分 就業時間３10時00分～19時00分 又は7時30分～19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項（４）１６：３０～翌１０：００（休憩９０分） （１）～（４）のシフト制（休憩時間は法定どおり） 他の時間帯も相談に応じます
時間外３６協定における特別条項なし
週所定労働日数 週3日～週5日
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| 待遇 |
■通勤手当: 通勤手当あり
■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤不可
就業条件により加入保険・有給休暇は異なります（法定どおり） 自転車・バイク通勤可 ※応募の際は、事前連絡のうえハローワーク紹介状・履歴書（写真 貼付）・職務経歴書をご持参ください。 介護資格をお持ちの方は、資格証（写し）をお持ちください。
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| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
|---|
| 大阪府茨木市庄２－５－１ |
専任のアドバイザーが、
履歴書・職務経歴書の書き方～面接指導までサポートいたします。
