新着求人 【大阪府大阪市淀川区】 訪問介護員 – パート

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募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新))
採用人数: 5人
給与
1,650円~2,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,650円~2,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
職種 訪問介護員
仕事内容 ・高齢者や障がい者が「自宅で」、「自分らしく」、「自立した」 生活を送れるよう支援する、とてもやりがいのあるお仕事です。 ・訪問活動は、高齢者や障がい者宅を訪問して、計画に基づいた 介護や日常生活上の支援を行います。 変更範囲:変更なし
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
・免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 初任者研修修了と同等の資格 必須 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 就業時間1 9時00分~18時00分 又は 9時00分~18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 就業時間応相談 休憩時間は法定通り
時間外なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数 週4日程度
待遇
■通勤手当: なし
■加入保険: その他(採用後加入)
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 不可
*採用日:随時 ・ご利用者から日々感謝の言葉を頂けるお仕事です。施設介護とは 異なり、直接ご利用者の在宅生活そのものを支える使命と醍醐味 を感じることが出来ます。仕事そのものが社会貢献であり地域貢 献に繋がります。 ・柔軟な有給休暇制度があり、仕事と家庭の両立もしやすく、子育 てや親の介護をしながら勤務も可能です。 ・スマホとクラウドを活用した記録システムの導入により、事務作 業を大幅に効率化しました。研修制度や各種業務マニュアルによ り、未経験の方も手厚くサポートします。 ・非接触体温計や各種衛生用品の貸与など、万全の感染症対策を講 じています。 *採用後法定通り必要な保険に加入します (現在労働保険加入対象者0名のため)
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし

所在地・アクセス

勤務地
大阪府大阪市淀川区

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