【大阪府大阪市浪速区敷津西１丁目９番３０】 訪問介護員 – パート

採用人数: 3人

1,700円～1,850円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,400円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 200円～250円移動手当 100円～100円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）資格手当（介護福祉士） ５０００円／月 子ども手当 ５０００円／月（条件あり） ※土日祝出勤の場合は時給１００円アップ

◇賞与: 賞与制度の有無 なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問

・免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可

時間外なし ３６協定における特別条項 なし

週所定労働日数 週2日～週5日

■通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤 不可

＊年２回寸志の支給実績あり ＊就業日・就業時間応相談 ＊土曜、日曜出勤できる方歓迎 ＊年次有給休暇・加入保険・休憩時間は法定通り。 ＊交通費上限１５，０００円は５日出勤の方です。 曜日限定の方は応相談 【仕事と子育てが両立できる求人】 ・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応できる。 ・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または時 間単位で休暇を取得できる。 ・子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、希 望によりフルタイムに変更することができる。 ・妊娠・出産・育児を理由に退職した従業員を再雇用する制度が ある。 ・上記以外で配慮できる内容がある。 ・更新上限：なし

◇その他

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: なし