【大阪府茨木市駅前1-9-23】 グループホームの介護管理職-施設長代理/大阪府茨木市 – フルタイム

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
給与
227,500円~227,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 211,500円~211,500円 定額的に支払われる手当(b)改善加算手当 16,000円~16,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)夜勤1回あたり4,042円(深夜割増+夜勤2手当)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 グループホームの介護管理職-施設長代理/大阪府茨木市
仕事内容 グループホーム ソラスト茨木駅前での介護管理職(施設長代理・ 所長代理) ◆夜勤手当は別途支給! ◆年間休日120日以上!東証プライム上場企業の正社員求人 ・管理者の補佐、スタッフのサポート/育成 ・スタッフマネジメントの補佐(教育、面談等) ・レクリエーションの企画・実施 ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など) *変更範囲:変更なし
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ※認知症対応型サービス事業管理者研修を修了している方大歓迎
・免許・資格: 認知症介護実践者研修修了の方
勤務時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分~21時30分 就業時間2 21時30分~7時30分 就業時間に関する特記事項 実働8時間のシフト制、夜勤は実働8時間
時間外あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 新規業務立ち上げ、勤務先トラブル発生等(年6回、月75時間、 年720時間)
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限なし)
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
■転勤: あり
■定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
■再雇用: あり
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
・賞与、昇給は勤務実績、業績等によります。 ・65歳以上の方は1年更新の契約となります。 ・マイカー通勤に関して:駐車場ありの場合、空き状況による。駐 車場なしの場合、近隣駐車場をご利用ください。一部補助あり。 ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています!ア ニバーサリー休暇など、働きやすい環境を整えています。 「育児・介護短時間勤務制度」など、ライフステージが変わっても 安心して働ける環境です。 まずは一度お電話ください。選考についてご案内いたします。
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
大阪府茨木市駅前1-9-23

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