大分県のケアマネージャー求人一覧

1,620円～1,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,520円～1,700円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善金手当 100円～100円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊賃金幅は職務により決定します ＊月の達成により会社規定にて「大入り」制度あり ５００円～ 訪問時に往復１０ｋｍを超える場合、燃料代の支給あり

◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 10,000円～30,000円（前年度実績）

◇その他

◇週休二日: その他 その他：曜日不定（シフトおよび週所定労働日数による）

◇育児休業: あり

192,000円～236,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 167,000円～206,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）あり 25,000円～30,000円 その他の手当等付記事項（ｄ）賃金（基本給）幅は能力・経験により決定します。 ＊介護職員処遇改善金あり ＊資格手当：３，０００円～８，０００円（最大） ＊成果手当：月の達成により「大入り」制度５００円～ （会社規定にて）

◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 120,000円～250,000円（前年度実績）

◇その他

◇週休二日: その他 その他：曜日不定（シフト） ※月に８～９日程度での休み

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

290,400円～398,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 263,400円～365,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）夜勤手当 27,000円～32,400円 固定残業代（ｃ）なし

◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇その他

◇週休二日: 毎週

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり

300,000円～500,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 300,000円～500,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし

◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇その他

◇週休二日: 毎週

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり

199,000円～244,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円～195,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 29,000円～49,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）夜勤手当９０００円／回 扶養手当５０００円／１人 住宅手当（特記事項に詳細を記載） 基本給・処遇改善手当は経験年数に応じて考慮します

◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇その他

◇週休二日: 毎週

◇年間休日数: 104日

◇育児休業: あり

420,000円～570,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 353,200円～479,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）あり 66,800円～90,600円 その他の手当等付記事項（ｄ）・毎月業績に連動したインセンティブ支給 ・昇給：随時 ・賞与：年２回

◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇その他

◇週休二日: 毎週

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり