【大分県宇佐市大字下元重4-2 有料老人ホーム 成光苑】 老人ホームの介護職員(宇佐市下元重/パート/資格不問) – パート

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募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 契約更新判断基準(業務進捗状況、業務遂行能力や態度等による))
採用人数: 2人
給与
990円~990円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 990円~990円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※お持ちの資格により時給が変わります ・介護福祉士 1,060円 ・実務者研修 1,020円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 20,000円~(前年度実績)
職種 老人ホームの介護職員(宇佐市下元重/パート/資格不問)
仕事内容 【毎年昇給あり。四日市ICより車で1分(小倉池近く)】 ※キャリアアップを目指す方!資格取得支援制度あり※ ・宇佐市下元重にある施設です。 ・有料老人ホーム「成光苑(せいこうえん)」とは? ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住ま いです。 ○仕事の内容は住んでいる方の (1)生活全般のサポート(2)運動補助(3)介護サポートなど ○居室数40床 【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますの で、無資格・未経験の方も安心してチャレンジしていただけます。 【変更の範囲:なし】
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
・免許・資格: 免許・資格不問
勤務時間 交替制(シフト制) 就業時間1 7時00分~16時00分 就業時間2 8時30分~17時30分 就業時間に関する特記事項 (1)(2)の交替制
時間外あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数 週2日~週5日
待遇
■通勤手当: なし
■加入保険: 労災保険
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
*メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、 面接の際には原本をお持ちください。 【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「エルダー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率100% ・キャリアアップ制度(評価制度) ・定期健康診断無料実施(年1回、夜勤者は年2回) ・駐車場(無料) ・資格取得支援制度など 【介護記録効率化により残業時間削減】 恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です 【恵の会】 ソラストグループ(東証プライム市場上場)の一員です
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
大分県宇佐市大字下元重4-2 有料老人ホーム 成光苑

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