【大分県速見郡日出町大字藤原字里２３０３番１ 「有料老人ホーム 彩晴（いろは）」】 老人ホームの介護職員（日出町藤原／パート／介護福祉士） – パート
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約更新判断基準（業務進捗状況、業務遂行能力や勤務態度等によ る）)
採用人数: 5人
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| 給与 |
1,060円～1,060円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,060円～1,060円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 20,000円～（前年度実績）
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| 職種 | 老人ホームの介護職員（日出町藤原／パート／介護福祉士） |
| 仕事内容 | 【２０２４年７月１日 日出町藤原にオープン】 【最新見守り支援システム「眠りＳＣＡＮ」導入施設】※詳細特記 有料老人ホーム「彩晴（いろは）」とは、日出町藤原にある施設で す。※日出ＩＣから車で１分 ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住 まいです。 ○居室数６０床 ○仕事の内容は住んでいる方の （１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど ※扶養範囲・フルタイムどちらも可能、毎年昇給あり 新しい施設で、新しいスタートを切りませんか？ 一緒に施設を盛り上げましょう！ ＊変更の範囲：変更なし |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
・免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 必須
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 7時00分～16時00分 就業時間２ 8時30分～17時30分 就業時間に関する特記事項 （１）（２）の交替制
時間外あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数 週2日～週5日
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 7,000円
■加入保険: 労災保険
■転勤: あり
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
＊メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、 面接の際には原本をお持ちください。 【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「エルダー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率１００％ ・キャリアアップ制度（評価制度） ・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回） ・駐車場（無料） ・資格取得支援制度など 【恵の会】 ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です 【介護記録効率化により残業時間削減】 恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です 【最新見守り支援システム「眠りＳＣＡＮ」導入施設】 夜間帯において、お客様の体動（呼吸、心拍など）をリアルタイ ムで測定し睡眠状態を把握することで、不必要な訪室を減らすこと ができ、お客様の安心した睡眠（生活）とスタッフの負荷が軽減さ れ、お客様にとっても職員にとっても、より安全で過ごしやすい環 境が整っています♪
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| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 大分県速見郡日出町大字藤原字里２３０３番１ 「有料老人ホーム 彩晴（いろは）」 |
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