【大分県大分市】 介護職／準社員 – フルタイム

採用人数: 1人

185,000円～205,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額150,000円～160,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 35,000円～45,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）【定額】 夜勤手当１回４０００円（月２～３回あり） 通勤手当 １００００円 【総計／通勤手当込】２０３０００～２２７０００円

◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年3回 賞与金額計 1.50ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 学歴不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等あれば尚可 高齢者施設での介護経験

・免許・資格: 免許・資格名介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

時間外あり 月平均時間外労働時間3時間 ３６協定における特別条項なし

■通勤手当: 通勤手当あり 月額 10,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: あり

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無あり

＊働きながら、喀痰吸引等、各種介護関連の資格を取得することが 可能です。 ＊駐車場あり 無料 ☆正社員登用実績多数！ 当社の場合、正社員の採用は「介護福祉士資格」の保持が条件とな っており、 初任者研修もしくは実務者研修を修了している方のご応募に関して は、まず １年間の有期雇用期間を設けることにしています。 採用後は定期的に就労態度等を評価し、雇用期間終了までの間に正 社員登用 もしくは準社員期間の更新を実施しています（正社員登用率＝９割 以上）。 ☆夜勤ができない方の選択肢としても 介護福祉士資格を保持しているが、夜勤はできない（日勤のみ）と いう方の 場合は準社員枠でご応募ください。

◇その他

◇週休二日: その他 シフトによる（月９日） ※２月のみ、暦日数の関係で月８日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり