【大分県中津市大字上如水３７９番地 「有料老人ホーム 和奏（かなで）」】 介護施設リーダー候補（中津市上如水／正社員） – フルタイム

採用人数: 1人

220,000円～240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額150,000円～150,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善加算手当 48,000円～68,000円役職手当 10,000円～10,000円 固定残業代（ｃ）あり 12,000円～12,000円 その他の手当等付記事項（ｄ）夜勤手当：６，０００円／回（月４～５日程度） 資格手当 実務者研修 ５，０００円 介護福祉士 １４，０００円 ※上位資格のみ支給

◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額200,000円～（前年度実績）

・学歴: 学歴不問

・経験等: 経験不問

・免許・資格: 免許・資格名介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

時間外あり 月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項なし

■通勤手当: 通勤手当あり 月額 7,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: あり

■定年制: あり 定年年齢一律 65歳

■再雇用: あり 上限年齢上限 70歳まで

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無あり

＊年齢制限：１８歳以上を募集（労働基準法第６１条により、１８ 歳未満の深夜業務等が禁止／省令２号） ＊メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、 面接の際には原本をお持ちください。 【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「フォロー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率１００％ ・キャリアアップ制度（評価制度） ・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回） ・駐車場（無料） ・資格取得支援制度など 【介護記録効率化により残業時間削減】 恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です 【最新見守り支援システム「眠りＳＣＡＮ」導入施設】 夜間帯において、お客様の体動（呼吸、心拍など）をリアルタイ ムで測定し睡眠状態を把握することで、不必要な訪室を減らすこと ができ、お客様の安心した睡眠（生活）とスタッフの負荷が軽減さ れ、お客様にとっても職員にとっても、より安全で過ごしやすい環 境が整っています♪

◇その他

◇週休二日: 毎週

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり