【大分県大分市東浜１丁目１２－７】 介護スタッフ（夜勤あり）／育児・介護休業等に配慮 – フルタイム

採用人数: 1人

180,090円～205,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 163,000円～175,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）調整手当 17,090円～30,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）夜勤１回につき５，０００円の手当支給あり。 資格手当： ５，０００円～１０，０００円 扶養手当： ３，０００円～９，０００円 住居手当： ０円～２２，５００円 役職手当： ０円～１０，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護施設での実務経験

・免許・資格: 免許・資格名 ホームヘルパー２級 あれば尚可 ホームヘルパー１級 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可

時間外あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ＊求人に関する特記事項参照（６回を限度として月５０時間、年４ ８０時間まで）

■通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 720円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: なし

■定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

■再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

３／１７トライアル雇用求人（期間中の労働条件同一） 「家族のように寄り添うサービス」を提供することにより、入居者 のみなさまに家庭で生活しているように感じていただくこと、入居 者のみなさまとスタッフが共によく笑い過ごせるようにすること、 地域に根付いた施設となることを目指して、スタッフの働き方改革 に取り組んでおります。 その一環として、育児・介護等の家庭の事情と両立できる働き方を 支援し、育児休業取得率１００％の目標を一般事業主行動計画とし て公開しております。 ※育児休業（出生時育児休業および同期間中の就労含む）・介護休 業の取得実績有。 ブランクのある方でも不安なく働いていけるよう、研修期間も設け ております。 年次有給休暇の取得も奨励しており、ワークライフバランスの保て る働きやすい職場を目指しております。 ＊駐車場あり・無料 【３６協定における特別条項】特別な事情・期間等：入所者の容態 悪化時、勤務シフトの変更等により臨時に代替要員が必要となる場 合、緊急の問い合わせ、臨時の資料作成やクレーム対応の時

◇その他

◇週休二日: その他 月８～９日程度の休み

◇年間休日数: 104日

◇育児休業: なし