三条市(新潟県)のケアマネージャー求人一覧

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2025年12月05日現在募集中の求人一覧

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  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 駅から5分以内
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【三条市西本成寺】月給20万円~26万円/賞与あり/ブランクOK/介護付有料老人ホームあさひガーデン/ケアマネジャー イメージ
賃金
  • 月給(総額) 202,500円~264,000円
  • 基本月給 202,500円~264,000円
職種
介護付有料老人ホームでのケアマネジャー
就業先種別
有料老人ホーム
休日
シフト制、週休2日制、【年間休日数110日】
勤務地
新潟県三条市
交通機関
JR信越本線(直江津~新潟) 三条駅 車通勤推奨 10分

【正社員】資格を活かしてキャリアアップ|手当充実|希望休あり|研修・教育制度充実|職場見学OK♪

三条市西本成寺の介護付有料老人ホームにて ケアマネジャー(正社員)を募集中です。 . ▼介護支援専門員 必須 .
利用者に寄り添い未来を描く あなたのスキルが強みになる仕事 安心支援でキャリアも安定成長♪
. 【給与】 ●月額:202,500円~264,000円 ●手当:職能手当・皆勤手当・土日手当・子ども手当 ●賞与:年3回あり(業績による) . 【施設について】 ●平成28年8月開設のきれいな介護付き有料老人ホーム ●入居定員:50名 ●スタッフ数:30名 ●『働きやすく、あったかい』仕事のひと段落でホッとできるような職場を目指しています。 ●アクセス:JR信越本線「三条駅」より車で10分 . \安心して長く続けられる職場♪/ ●ブランクや経験がなく不安な方は事前の研修があるので安心してスタートできます。 ●頑張りは平等に評価して給与へしっかり反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れ…
仕事内容
介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務です。
●入居者の状況や希望を聞き取り/アセスメントを行い、それに基づいて個別のケアプランを作成。
●作成したケアプランに沿って、サービスが適切に提供されているか定期的にモニタリング・見直しを実施。
●入居者や家族からの相談対応・連絡調整、施設スタッフや医療機関との調整、必要に応じたプラン変更や書類手続きなど。
  • 急募
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【三条市諏訪】月給20万円以上・賞与あり/シフト相談可/つつじガーデン三条/介護支援専門員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 205,000円~310,000円
  • 基本月給 180,000円~200,000円
職種
ショートステイでの介護支援専門員
就業先種別
ショートステイ
休日
シフト制【年間休日数110日】
勤務地
新潟県三条市
交通機関
JR信越本線(直江津~新潟) 三条駅 車通勤推奨 6分

【正社員】急募|資格手当あり|ブランクOK|年間休日110日|残業ほぼなし|夜勤なし|研修充実◎

三条市諏訪のショートステイにて ケアマネジャー(正社員)を募集中です。 . ▼介護支援専門員 必須 ▼自動車免許 必須 .
手厚い手当で月収アップ可能! シフトの相談OKだから ワークライフバランスも良好◎
. 【給与】 ●月額:205,000円~310,000円 ○基本給:180,000円~200,000円 ○手当: ・職務手当 25,000円 ・資格手当 0~5,000円 ・職能手当 0~50,000円 ・特定処遇改善手当 0~30,000円 ●賞与あり . 【施設について】 ●ショートステイ:29床 ●特養:29床 ●スタッフ数:46名 ●20代~50代の幅広い層が活躍中 ●アクセス:JR「三条駅」より車で6分 . ●ICT化や充実の研修あり ・人材育成にステップアッププログラムを導入 ・社内研修、外部研修あり ・個人のスキルアップ支援あり ●人事評価制度、組織改革などの新しい取り組…
仕事内容
地域密着型特養での高齢者の生活支援
(施設ケアマネージャー業務兼介護業務)
・ケアプラン作成、新規利用者アセスメント
・運営推進会議等、運営に係わる業務
・介護補助業務

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ケアマネジャーは、要介護認定を受けた高齢者が、介護保険サービスを効果的に利用できるようアドバイスしたり、必要な介護の内容を考慮し、ケアプランを作成したり、高齢者やそのご家族の介護相談に応じたり、要介護認定の書類作成を代行するなど、幅広い業務に携わります。加えて、介護を必要とされる方の健康状態や適切でよりよい介護サービスをを受けられているかを把握・・・

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