正社員求人 特別養護老人ホームあしぬま荘|新潟市東区|介護職|正社員|月給19万円以上・賞与あり・年間休日117日
週休2日|リフレッシュ休暇あり|残業ほぼなし|福利厚生充実
新潟市東区はなみずきの特別養護老人ホームにて
介護職員(正社員)を募集中です。
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▼介護資格 必須
▼自動車免許 必須
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★おすすめポイント
<1>公平でわかりやすい給与体系!
年齢・職歴・学歴・介護経験等によって細かく給与の等級が定められています。
評価が明確だと、モチベーションをもって働けますよね♪
中途入社の場合、これまでの介護経験年数も100%評価されますので、転職によって待遇改善も見込めるかも?
今の給与に満足していない人は、是非一度お問合せください。
未経験の方も安心してください!他業種での就業経験もしっかり考慮してくれます。
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<2>充実の福利厚生!
・2本立ての退職金制度(福祉医療機構退職金制度・新潟県民間社会福祉職員退職金積立基金制度)
・健康診断・婦人科検診費用の法人負担
・互助会制度(新人歓迎会や忘年会、各種慶弔金の支給等)
・さまざまな子育て・介護支援制度(産休・育休・育児時短・介護休暇制度等)
・柔軟な有給休暇の使用(1日単位・半日単位に加え、1時間単位の取得が可能)
・リフレッシュ休暇制度
・法人慶弔見舞金制度
・インフルエンザ予防接種費用の全額法人負担
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<3>低い離職率!
法人全体(職員約400名)の離職率は11.6%!(平成30年度調査)
介護業界の離職率平均が16%以上あることを鑑みると、職場環境の良さが伺えますね♪
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<4>介護未経験者にも安心の教育体制!
介護のお仕事をしたことがない方にとって、最も不安なのは「夜勤」ですよね。
この施設では、早番・日勤・遅番の業務を一人でこなせるようにならない限り、
夜勤をすることができません(未経験者の目安は入社から6ヶ月~1年程度)。
もちろん早く夜勤をしたい人は、頑張れば3ヶ月程度で勤務できる人もいます。
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【施設の特徴】
◆定員100名の従来型特別養護老人ホーム
※2022年4月より併設短期入所が転換され、定員120名となります。
◆平均介護度 4.2
◆スタッフ年齢層 20~60代まで幅広く活躍中
◆スタッフ男女比 3:7で女性が多め
◆開設は1980年地域で最も歴史のある特別養護老人ホームで、ショートステイが併設された複合型施設です。
◆特別養護老人ホーム・ショートステイともに多床室となっており利用者様も職員も大人数なのでいつでも賑やかな施設です♪
★WEB応募は24時間受付中★
ご興味を持っていただいた方は、
こちらをクリック!
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電話での応募・お問い合わせは
こちらのフリーコールへ♪
日本教育クリエイト
0120-695-028
受付時間:平日8:45~17:45
※WEBエントリー後、1営業日以内に弊社よりご連絡を差し上げます。
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その他の
新潟県のお仕事をお探しの方は、
『新潟介護求人ドットコム』からご検討ください。
求人内容
就業先名 |
社会福祉法人亀田郷芦沼会 特別養護老人ホームあしぬま荘 |
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雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期(期間の定め無し) |
試用期間 |
6ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
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賞与 |
有 ※年2回・初年度支給 計1ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
交通費支給(上限あり) ※月額31,600円まで
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加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
・マイカー通勤可(駐車場あり) ・制服あり ・退職金共済加入 ・財形あり ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり |
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 早番 07:10~15:50 休憩60分 2、シフト制 遅番 10:10~18:50 休憩60分 3、シフト制 夜勤 16:50~09:50 休憩120分 |
平均時間外 |
月1~5時間程度 |
休日 |
シフト制、週休2日制【年間休日数117日】 ※・有給休暇:入職半年後10日付与、次年度4/1/16日付与
※以降1年につき1日増で20日まで。 ・リフレッシュ休暇:入職日により規定数付与(次年度より年間4日) ※5/2から8/1まで在職で2日間、8/2から12/1まで在職で1日 ・その他休暇制度(産休・育休・育児時短・介護休暇制度等) |
受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
求人情報確認日 |
2023/08/17 |
仕事内容
就業先種別 |
特別養護老人ホーム |
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職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
定員100名(従来型)の特別養護老人ホームにおいて ご利用者様へ介護サービスを提供していただきます。 ※2022年4月より併設短期入所が転換され、定員120名となります。 ※業務上、車を使用する機会:有(社有車使用) ・食事の配膳・下膳、食事のお手伝い ・入浴の際、服の着脱・洗髪や洗体のお手伝い ・おむつ交換・お体の清拭 ・車いすなどへ移動の際のお手伝い ・看護職員とともに入居者様の健康管理 |
必要な経験等 |
(介護経験または介護資格いずれか必須) |
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修,ホームヘルパー2級 ※(介護資格または介護経験いずれか必須)
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学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
※昇給は一般職1に登用後、有りになります。年に1回登用試験あり。 ※退職金は「福祉医療機構退職手当共済」と「県社協退職積立」の2本立ての加入となります。(即加入) |
就業場所
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ご応募の流れ |
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ご質問・お問い合わせ |
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