契約社員求人 特別養護老人ホームはさぎの里｜年間休日120日・賞与あり｜新潟市秋葉区｜介護職
この求人のおすすめポイント！
福利厚生がしっかり働きやすい♪｜正社員登用制度あり
新潟市秋葉区の特別養護老人ホームで
介護職員(契約社員)のお仕事です。
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▼介護資格がない方はご相談ください。
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★勤務条件良好
・年間休日120日
・賞与1.9ヶ月分支給あり
・月額15万円+夜勤手当あり
（夜勤月4回入ると18万円〜）
・残業ほぼなし
・研修制度充実
・制服あり
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【仕事内容】
◆食事の配膳・下膳、食事のお手伝い
◆入浴の際、服の着脱・洗髪や洗体のお手伝い
◆おむつ交換・お体の清拭
◆車いすなどへ移動の際のお手伝い
◆看護職員とともに入居者様の健康管理
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【施設】
定員70名の従来型特別養護老人ホーム
（ショートステイ、デイサービス、訪問介護あり）
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★WEB応募は24時間受付中★
電話での応募・お問い合わせは
こちらのフリーコールへ♪
日本教育クリエイト
0120-695-028
受付時間：平日9:00〜17:45
※エントリー後、1営業日以内に弊社よりご連絡を差し上げます。
その他の
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ギャラリー
求人内容
就業先名 |
社会福祉法人秋葉福祉会 はさぎの里 |
|---|---|
雇用形態 |
契約社員 |
雇用期間 |
長期（4ヶ月以上） |
試用期間 |
無 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
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賞与 |
有 ※年3回・計1.9ヶ月分（前年度実績）
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通勤手当 |
交通費支給（上限あり） ※月額55,000円まで
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加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
・マイカー通勤可（駐車場あり） ・ユニフォーム貸与あり ・福利厚生センター（ソウェルクラブ）加入 ・財形あり ・退職金共済加入 ・定年制（60歳） ・再雇用制度（65歳まで） ・勤務延長（70歳まで） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり |
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 早番 07:30～16:30 休憩60分 2、シフト制 日勤 09:45～18:45 休憩60分 3、シフト制 夜勤 17:00～10:00 休憩60分 勤務時間中に3時間の仮眠時間があり ※部署により、④17：00～2：00⑤0：00～9：00⑥12：00～21：00のシフトがあります。
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平均時間外 |
月1～5時間程度 |
休日 |
シフト制、週休2日制【年間休日数120日】 ※・年間休日120日を月10日前後で割り振ります。
・6ヶ月経過後の年次有給休暇10日 |
受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
求人情報確認日 |
2023/01/19 |
仕事内容
就業先種別 |
特別養護老人ホーム |
|---|---|
職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
介護職 ◆食事の配膳・下膳、食事のお手伝い ◆入浴の際、服の着脱・洗髪や洗体のお手伝い ◆おむつ交換・お体の清拭 ◆車いすなどへ移動の際のお手伝い ◆看護職員とともに入居者様の健康管理 介護度の高い方が多いので 介護技術のスキルアップに繋がります。 また、コミュニケーションをとるよりも 黙々と業務にあたる時間が多いです。 【基本的な日勤の流れ】 ・出勤、朝礼 ↓ ・入浴介助 ↓ ・配膳、食事介助 ↓ ・お昼休憩 ↓ ・見守り、記録の作成 ↓ ・おむつ交換、リネン交換 ↓ ・業務報告、退勤 |
必要な経験等 |
施設での介護経験 必須 |
必要な免許・資格 |
※介護資格あれば尚可
|
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
＊夜勤（17：00～10：00）は、休憩時間60分で2日勤務扱いですが、勤務時間中に3時間の仮眠時間があります。 ＊夜勤ができない方でも早番・遅番ができる方であればパート職員として相談可能です。 ＊毎年12月ごろに正職採用試験を行っています。 ＊経験1年以上で、資格がなくても受験ができます。 ・施設見学に随時対応しています。興味のある方はご相談ください。 ・夜勤は現在難しくても将来考えている方も早番・遅番勤務が可能であれば、パート職員として採用を検討します。 |
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。
就業場所
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|---|---|
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