三条市(新潟県)の介護求人一覧

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新潟県で介護業界のお仕事をお探しなら新潟介護求人ドットコム！未経験でも始めやすく、スキルを身につければ全国どこでも活躍できるのも人気のヒミツ！2025年には介護職約4千人不足することが見込まれており、これから更にニーズが高まる職業になってきています。
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現在募集中の求人一覧

105件中21～30件表示

  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【三条市下須頃】月給21万円～25万円・賞与2ヶ月/ふるまい訪問看護県央/ST/言語聴覚士 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 210,000円～250,000円
  • 基本月給 170,000円～185,000円
職種
訪問看護リハビリステーションでの言語聴覚士
就業先種別
病院・診療所
休日
シフト制、週休2日制【年間休日数113日】
勤務地
新潟県三条市下須頃172 パストラル須頃1階
交通機関
JR弥彦線 燕三条駅 徒歩 10分

【正社員】令和7年新規オープンの訪問看護事業所｜年間休日113日｜日勤のみ｜インセンティブ手当あり

三条市下須頃の訪問看護事業所にて 言語聴覚士・ST（正社員）を募集中です。 . ▼言語聴覚士 必須 .
2025年5月新規オープンの 訪問看護事業所にて 新たな仲間を募集しています！
. 【給与】 ●月額：210,000円～250,000円 ○基本給：170,000円～185,000円 ○手当： ・資格手当 20,000円～25,000円 ・職務手当 5,000円～20,000円 ・固定残業代 15,000円～20,000円 ・土日祝日手当 1回勤務1,000円 ●賞与：年2回・計2ヶ月分（前年度実績） . 【事業所について】 ●利用者様のご自宅を訪問し、在宅医療において必要不可欠な医療支援を提供する事業所です。 ●アクセス：JR「燕三条駅」より徒歩10分 ●記録：パソコンを使用（ワード、エクセルの入力あり） ●希望休日があるのでプライベートも両立できる環境です。 ●定期的に研修も行われる…
仕事内容
【訪問リハビリスタッフ】
ご自宅へ訪問して、言語聴覚士として利用者の自立支援をサポートしていただきます。
・利用者の発話、嚥下、理解力などのコミュニケーション機能を評価。
・言語障害や嚥下障害に対するリハビリテーションを実施し、改善を目指す。
・食事時の誤嚥予防のための訓練や指導を行う。
・言語やコミュニケーションに関するアドバイスを家族や看護スタッフに提供。
・看護スタッフと連携し、利用者のケアに関する情報共有や相談を行う。
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【三条市下須頃】月給21万円～25万円・賞与2ヶ月/ふるまい訪問看護県央/OT/作業療法士 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 210,000円～250,000円
  • 基本月給 170,000円～185,000円
職種
訪問看護リハビリステーションでの作業療法士
就業先種別
病院・診療所
休日
シフト制、週休2日制【年間休日数113日】
勤務地
新潟県三条市下須頃172 パストラル須頃1階
交通機関
JR弥彦線 燕三条駅 徒歩 10分

【正社員】令和7年5月新規オープンの訪問看護事業所｜年間休日113日｜日勤のみ｜インセンティブ手当あり

三条市下須頃の訪問看護事業所にて 作業療法士・OT（正社員）を募集中です。 . ▼作業療法士 必須 .
2025年5月新規オープンの 訪問看護事業所にて 新たな仲間を募集しています！
. 【給与】 ●月額：210,000円～250,000円 ○基本給：170,000円～185,000円 ○手当： ・資格手当 20,000円～25,000円 ・職務手当 5,000円～20,000円 ・固定残業代 15,000円～20,000円 ・土日祝日手当 1回勤務1,000円 ●賞与：年2回・計2ヶ月分（前年度実績） . 【事業所について】 ●利用者様のご自宅を訪問し、在宅医療において必要不可欠な医療支援を提供する事業所です。 ●アクセス：JR「燕三条駅」より徒歩10分 ●記録：パソコンを使用（ワード、エクセルの入力あり） ●希望休日があるのでプライベートも両立できる環境です。 ●定期的に研修も行われる…
仕事内容
【訪問リハビリスタッフ】
ご自宅へ訪問して、作業療法士として利用者の自立支援をサポートしていただきます。
・日常生活動作（ADL）や家事動作の訓練を通じて、利用者の自立支援を行う。
・生活環境の改善提案や、福祉用具、補助具の導入支援を行う。
・精神的、心理的な支援も行い、社会参加を促進する活動を提供。
・利用者の生活機能を評価し、個別のリハビリテーション計画を作成。
・看護スタッフと連携し、利用者のケアに関する情報共有や相談を行う。
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【三条市下須頃】月給21万円～24万円・賞与2ヶ月/ふるまい訪問看護県央/柔道整復師/あん摩マッサージ イメージ
賃金
  • 月給(総額) 210,000円～240,000円
  • 基本月給 170,000円～185,000円
職種
訪問看護事業所での柔道整復師またはあん摩マッサージ
就業先種別
病院・診療所
休日
シフト制、週休2日制【年間休日数113日】
勤務地
新潟県三条市下須頃172 パストラル須頃1階
交通機関
JR弥彦線 燕三条駅 徒歩 10分

【正社員】令和7年新規オープンの訪問看護事業所｜年間休日113日｜日勤のみ｜インセンティブ手当あり

三条市下須頃の訪問看護事業所にて 柔道整復師・あん摩マッサージ（正社員）を募集中です。 . ▼柔道整復師またはあん摩マッサージ指圧師いずれか必須 .
2025年5月新規オープンの 訪問看護事業所にて 新たな仲間を募集しています！
. 【給与】 ●月額：210,000円～240,000円 ○基本給：170,000円～185,000円 ○手当： ・資格手当 20,000円～25,000円 ・職務手当 5,000円～10,000円 ・固定残業代 15,000円～20,000円 ・土日祝日手当 1回勤務1,000円 ●賞与：年2回・計2ヶ月分（前年度実績） . 【事業所について】 ●利用者様のご自宅を訪問し、在宅医療において必要不可欠な医療支援を提供する事業所です。 ●アクセス：JR「燕三条駅」より徒歩10分 ●記録：パソコンを使用（ワード、エクセルの入力あり） ●希望休日があるのでプライベートも…
仕事内容
【訪問リハビリスタッフ／柔道整復師、あん摩マッサージ師】
ご自宅へ訪問して、機能訓練指導員として利用者の自立支援をサポートしていただきます。
医師の指示のもと、在宅生活に必要な訓練等を看護師と共に考えサービス提供をしてもらいます。
先輩スタッフからリハビリや手技の指導等を行わせて頂きます。
  • 介護福祉士求人
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
【三条市大面】月給22万円以上・賞与あり・資格手当あり/グループホームふれあいの杜三条/介護福祉士 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 228,000円～277,000円
  • 基本月給 165,000円～200,000円
職種
グループホームでの介護福祉士
就業先種別
グループホーム
休日
シフト制、4週8休制【年間休日数113日】
勤務地
新潟県三条市大面493番地1
交通機関
JR信越本線(直江津～新潟) 帯織駅 車通勤推奨 4分

【正社員】介福手当1万5千円｜夜勤明けの翌日は休み｜残業ほぼなし｜20代～40代活躍中

三条市大面のグループホームにて 介護福祉士（正社員）を募集中です。 . ▼介護福祉士 必須 .
ブランクがあっても大丈夫。 あなたをを全力でサポート！ 働きやすい体制が整えられています
. 【給与】 ●月額：228,000円～277,000円 ○基本給：165,000円～200,000円 ○手当： ・資格手当 15,000円 ・介護処遇改善手当 13,000円～20,000円 ・夜勤手当 1回7,000円（月5～6回） ・年末年始手当（12/31～1/1：1日につき3,000円） ・夜勤特別手当（1回2,000円） ・勤続手当（毎月：3年以上10,000円／5年以上15,000円／7年以上20,000円） ・資格取得祝金（社会福祉士、ケアマネ30,000円） ●賞与：年2回・計2.5ヶ月分（前年度実績） . 【待遇】 ●夏期休暇3日間、冬期休暇3日間あり ●リフレッシュ休暇制度（勤続5年以…
仕事内容
高齢者グループホーム（2ユニット）での入居者様の介護業務全般
・入居者様への入浴介助（一般浴槽）
・食事介助（作り含）
・排泄介助（トイレ介助やオムツ交換等）
＊業務効率を簡略化し、ご利用者様との関わりを多くするため、介護記録はタブレットで簡単に入力ができる仕組みになっています
＊夜勤は、きめ細やかな対応を行うため通し夜勤（夕方から翌朝）
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
【三条市大面】月給21万円以上・賞与あり/グループホームふれあいの杜三条/介護職員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 216,000円～233,000円
  • 基本月給 162,000円～170,000円
職種
グループホームでの介護職員
就業先種別
グループホーム
休日
シフト制、4週8休制【年間休日数113日】
勤務地
新潟県三条市大面493番地1
交通機関
JR信越本線(直江津～新潟) 帯織駅 車通勤推奨 4分

【正社員】資格手当あり｜夜勤明けの翌日は休み｜残業ほぼなし｜20代～40代活躍中

三条市大面のグループホームにて 介護職員（正社員）を募集中です。 . ▼介護資格 必須 .
経験が無くても大丈夫。 あなたを全力でサポート！ 働きやすい体制が整えられています
. 【給与】 ●月額：216,000円～233,000円 ○基本給：162,000円～170,000円 ○手当： ・資格手当 10,000円～12,000円 ・介護処遇改善手当 9,000円 ・夜勤手当 1回7,000円（月5～6回） ・年末年始手当（12/31～1/1：1日につき3,000円） ・夜勤特別手当（1回2,000円） ・勤続手当（毎月：3年以上10,000円／5年以上15,000円／7年以上20,000円） ・資格取得祝金（介護福祉士10,000円、社会福祉士ケアマネ30,000円） ●賞与：年2回・計2.5ヶ月分（前年度実績） . 【待遇】 ●夏期休暇3日間、冬期休暇3日間あり ●リフレッシュ休暇制度…
仕事内容
高齢者グループホーム（2ユニット）において、入居者様の介護業務を行っていただきます。
・入居者様への入浴介助（一般浴槽）
・食事介助（作り含）
・排泄介助（トイレ介助やオムツ交換等）
＊業務効率を簡略化し、ご利用者様との関わりを多くするため、介護記録はタブレットで簡単に入力ができる仕組みになっています
＊夜勤は、きめ細やかな対応を行うため通し夜勤（夕方から翌朝）
  • 急募
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【三条市諏訪】月給20万円以上・賞与あり/シフト相談可/つつじガーデン三条/介護支援専門員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 205,000円～310,000円
  • 基本月給 180,000円～200,000円
職種
ショートステイでの介護支援専門員
就業先種別
ショートステイ
休日
シフト制【年間休日数110日】
勤務地
新潟県三条市諏訪3丁目3番52号
交通機関
JR信越本線(直江津～新潟) 三条駅 車通勤推奨 6分

【正社員】急募｜資格手当あり｜ブランクOK｜年間休日110日｜残業ほぼなし｜夜勤なし｜研修充実◎

三条市諏訪のショートステイにて ケアマネジャー（正社員）を募集中です。 . ▼介護支援専門員 必須 ▼自動車免許 必須 .
手厚い手当で月収アップ可能！ シフトの相談OKだから ワークライフバランスも良好◎
. 【給与】 ●月額：205,000円～310,000円 ○基本給：180,000円～200,000円 ○手当： ・職務手当 25,000円 ・資格手当 0～5,000円 ・職能手当 0～50,000円 ・特定処遇改善手当 0～30,000円 ●賞与あり . 【施設について】 ●ショートステイ：29床 ●特養：29床 ●スタッフ数：46名 ●20代～50代の幅広い層が活躍中 ●アクセス：JR「三条駅」より車で6分 . ●ICT化や充実の研修あり ・人材育成にステップアッププログラムを導入 ・社内研修、外部研修あり ・個人のスキルアップ支援あり ●人事評価制度、組織改革などの新しい取り組…
仕事内容
地域密着型特養での高齢者の生活支援
（施設ケアマネージャー業務兼介護業務）
・ケアプラン作成、新規利用者アセスメント
・運営推進会議等、運営に係わる業務
・介護補助業務
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【三条市諏訪】月給24万円以上・賞与あり/要資格/経験不問/つつじガーデン三条/夜勤専従介護職員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 247,450円～348,450円
  • 基本月給 162,450円～162,450円
職種
ショートステイでの夜勤専従介護職員
就業先種別
ショートステイ
休日
シフト制【年間休日数110日】
勤務地
新潟県三条市諏訪3丁目3番52号
交通機関
JR信越本線(直江津～新潟) 三条駅 車通勤推奨 6分

【正社員】夜間専門｜日中帯を自由に有効活用できる☆｜年間休日110日｜残業ほぼなし

三条市諏訪のショートステイにて 夜勤専従介護職員（正社員）を募集中です。 . ▼介護資格 必須 .
昼間は自分の時間を確保できる！ 夜型タイプにぴったりのお仕事 収入も生活リズムも安定◎
. 【給与】 ●月額：247,450円～348,450円 ○基本給：162,450円～ ○手当： ・職務手当 5,000円 ・処遇改善手当 25,000円～60,000円 ・資格手当 0～16,000円 ・職能手当 0～50,000円 ・夜勤手当 1回5,500円（月5回） ●賞与：年2回・計2.7ヶ月分（前年度実績） . 【施設について】 ●ショートステイ：29床 ●特養：29床 ●スタッフ数：46名 ●20代～50代の幅広い層が活躍中 ●アクセス：JR「三条駅」より車で6分 . ●勤務時間は16時～翌9時（休憩2時間）の実働15時間です。 ●ICT化や充実の研修あり ・人材育成にステップアッププログラ…
仕事内容
【夜勤専従】
ショートステイ（特別養護老人ホーム）を行う老人福祉施設での高齢者の生活支援（介護業務全般）
※夜勤専門の勤務です。
・入浴（着替え、洗身、整容）
・排泄（トイレ誘導、オムツ交換）
・食事（介助、口腔ケア）等の身体介助
・リネン交換
・レクリエーション
・送迎車の運転業務等の生活援助
  • 急募
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格なしOK
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【三条市諏訪】月給21万円以上・賞与あり/資格不問/経験不問/つつじガーデン三条/介護職員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 219,950円～320,950円
  • 基本月給 162,450円～162,450円
職種
ショートステイでの介護職員
就業先種別
ショートステイ
休日
シフト制【年間休日数110日】
勤務地
新潟県三条市諏訪3丁目3番52号
交通機関
JR信越本線(直江津～新潟) 三条駅 車通勤推奨 6分

【正社員】急募｜手当充実で高収入目指せる｜年間休日110日｜残業ほぼなし｜初心者から活躍できる現場♪

三条市諏訪のショートステイにて 介護職員（正社員）を募集中です。 .
無資格・未経験から始められる！ 人の役に立つお仕事を始めよう 正社員で安定して働けます◎
. 【給与】 ●月額：219,950円～320,950円 ○基本給：162,450円～ ○手当： ・職務手当 5,000円 ・処遇改善手当 25,000円～60,000円 ・資格手当 0～16,000円 ・職能手当 0～50,000円 ・夜勤手当 1回5,500円（月5回） ●賞与：年2回・計2.7ヶ月分（前年度実績） . 【施設について】 ●ショートステイ：29床 ●特養：29床 ●スタッフ数：46名 ●20代～50代の幅広い層が活躍中 ●アクセス：JR「三条駅」より車で6分 . ●ICT化や充実の研修あり ・人材育成にステップアッププログラムを導入 ・社内研修、外部研修あり ・個人のスキルアップ支援あり ●人事評価制度、組織改革…
仕事内容
ショートステイ（特別養護老人ホーム）を行う老人福祉施設での高齢者の生活支援（介護業務全般）
・入浴（着替え、洗身、整容）
・排泄（トイレ誘導、オムツ交換）
・食事（介助、口腔ケア）等の身体介助
・リネン交換
・レクリエーション
・送迎車の運転業務等の生活援助
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 駅から5分以内
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
【三条市東三条】月給21万円以上・賞与あり/日曜休み/介護福祉士/ツクイ三条/訪問入浴介護員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 212,500円～264,100円
  • 基本月給 158,400円～210,000円
職種
訪問入浴介護事業所での訪問入浴介護福祉士
就業先種別
訪問介護事業所
休日
シフト制、日曜、週休2日制【年間休日数116日】
勤務地
新潟県三条市東三条1-11-11
交通機関
JR信越本線(直江津～新潟) 東三条駅 徒歩 3分

【正社員】資格手当あり｜年間休日116日｜週休2日｜残業ほぼなし｜福利厚生充実｜日勤のみ｜送迎業務あり

三条市東三条の訪問入浴介護事業所にて 訪問入浴ヘルパー・介護職員（正社員）を募集中です。 . ▼介護福祉士 必須 ▼自動車免許 必須 .
人と丁寧に向き合う介護がしたい方 訪問入浴で心かようケアを実現！ 介福を活かしながら成長できます☆
. 【給与】 ●月額：212,500円～264,100円 ○基本給：158,400円～210,000円 ○手当： ・処遇改善手当 30,100円 ・資格手当 15,000円 ・ライフプラン手当 3,000円 ・地域手当 5,000円 ・扶養手当 配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円、第3子以降10,000円、満60歳以上の親5,000円 ●賞与：年2回・210,000円～770,000円（前年度実績） . 【仕事の流れ】 8:30～：出社、朝礼・スケジュールチェック 9:30～：お客様のご自宅へ訪問しサービスを提供（2～3件） 12:00～：…
仕事内容
【訪問入浴の介護職員・オペレーター】
・入浴車の運転
・訪問者の申し送り
・浴槽などの機材搬入
・ホース類の設置
・給湯管理
・着脱
・移動
・洗身補助
・入浴中のコミュニケーション
・身体のふきあげ
・移動介助後、浴槽洗浄、片づけ
・コース表の作成
・その他、車両、機材の管理　※1件あたり60分
  • 介護福祉士求人
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【三条市石上】月給23万円以上・資格手当7千円・賞与2ヶ月/はあとふるあたごグループホーム三条/介護福祉士 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 238,000円～295,000円
  • 基本月給 170,000円～227,000円
職種
グループホームでの介護福祉士
就業先種別
グループホーム
休日
シフト制【年間休日数115日】
勤務地
新潟県三条市石上2丁目15番1号
交通機関
JR弥彦線 北三条駅 車通勤推奨 6分

【正社員】夜勤手当1回8000円｜各種休暇制度ありでお休み多め★年間休日115日｜福利厚生が充実

三条市石上のグループホームにて 介護福祉士（正社員）を募集中です。 . ▼介護福祉士 必須 ▼自動車免許 必須 .
家庭的な雰囲気の中1人1人と接し 即戦力として活躍しませんか？ 休日制度もしっかり安心環境です♪
. 【給与】 ●月額：238,000円～295,000円 ○基本給：170,000円～227,000円 ○手当： ・処遇改善加算手当 29,000円 ・介護福祉士手当 7,000円 ・夜勤手当 1回8,000円（月4回） ・家族手当 ●賞与：年2回・計2ヶ月分（前年度実績） ●昇給あり（年1回） ●通勤手当支給あり（上限35,000円） . 【施設について】 ●定員9名×2ユニット＝計18名 ●スタッフ数：21名 ●リフレッシュ休暇制度あり ・・・公休と有休を含めて「4日以上」の連続休暇を取ることができる制度 ●メモリアルホリデー休暇制度あり ・・・自分が想う「記念日」に有休を取…
仕事内容
・食事介助
・入浴介助
・排せつ介助
・見守りなど
認知症などにより介護が必要になった方の必要な支援をお願いします。
お年寄りの生活、それまでの人生や縁などに丁寧に向き合いその方の持つ力を発見し、その力が活かせるようみんなで考え、サポート、ケアプランを作成する仕事です。

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