新潟県で介護業界のお仕事をお探しなら新潟介護求人ドットコム!未経験でも始めやすく、スキルを身につければ全国どこでも活躍できるのも人気のヒミツ!2025年には介護職約4千人不足することが見込まれており、これから更にニーズが高まる職業になってきています。
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| 給与 |
164,700円~183,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 137,100円~156,200円 定額的に支払われる手当(b)介護手当 14,000円~14,000円精神介護手当 2,000円~2,000円ベースアップ手当 11,600円~11,600円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)日祭手当:1,300円/日 夜勤手当:4,600円/回 ※b欄介護手当:希望により病院勤務になる場合は介護 手当は1,500円になります。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.44ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
介護員(準職員)【米山爽風苑】 |
| 勤務地 |
新潟県柏崎市大字茨目字ニツ池2071-1 |
| 休日・休暇 |
◇祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,170円~1,240円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,100円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 120円~140円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*資格手当あり(ヘルパー1級以上で付与) *基本時給に被服費4円を含む
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
介護スタッフ(ケアライフ柏崎:柏崎市) |
| 勤務地 |
新潟県柏崎市北半田2-2-27 エフビー介護サービス株式会社 ケアライフ柏崎 |
| 休日・休暇 |
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,257円~1,257円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,257円~1,257円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※給与は日給÷8hで計算
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
【訪問入浴オペレーター】週1日~可 未経験可 柏崎 |
| 勤務地 |
新潟県柏崎市大字横山1959番地1 アースサポート柏崎 |
| 休日・休暇 |
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
227,900円~246,900円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 130,000円~130,000円 定額的に支払われる手当(b)職務給手当 29,900円~29,900円処遇改善手当 22,700円~37,900円 固定残業代(c)あり 45,300円~49,100円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
【訪問入浴オペレーター】運転免許必須◎未経験可 柏崎 |
| 勤務地 |
新潟県柏崎市大字横山1959-1 アースサポート柏崎 |
| 休日・休暇 |
◇日曜日,その他
◇週休二日: その他 4週8休(日曜、他) 月9回休み(2月は8回休み)
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
218,600円~237,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 130,000円~130,000円 定額的に支払われる手当(b)職務給手当 12,900円~12,900円処遇改善手当 35,100円~51,700円調整手当 12,700円~12,700円 固定残業代(c)あり 27,900円~30,300円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
【デイヘルパー】キャリアアップ体制充実!夜勤なし(柏崎) |
| 勤務地 |
新潟県柏崎市大字横山1959番地1 アースサポート柏崎 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 4週8休シフト制 ※月9日のお休み(2月は8日)
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,075円~1,075円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,075円~1,075円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・土日祝は時給100円UP ・超過勤務手当(8:00~8:30、17:30~1 8:00の1時間超過の場合有) ※日給÷8hで計算
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
【デイサービスヘルパー】日給制◎未経験可(柏崎) |
| 勤務地 |
新潟県柏崎市大字横山1959-1 アースサポート柏崎 |
| 休日・休暇 |
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
179,900円~204,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 167,900円~189,000円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 12,000円~15,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・夜勤手当 6,500円/1回 ・資格手当 介護福祉士 15,000円 介護福祉士実務者研修修了者 7,000円 介護職員初任者研修修了者 5,000円 認知症介護基礎研修修了者
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
介護職員(ショートステイシャリテ花はな) |
| 勤務地 |
新潟県柏崎市西山町坂田5418番地1 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト勤務制(調整の上、勤務表にて確認頂きます)
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
290,000円~330,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 10,000円~20,000円役職手当 20,000円~20,000円オンコール手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c)あり 20,000円~30,000円 その他の手当等付記事項(d)夜勤手当:5,000円/回 ※研修中の夜勤手当:2,500円 交通費、別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
重度訪問介護の管理者候補【勤務地:柏崎市】 |
| 勤務地 |
新潟県柏崎市 ※柏崎市以外のエリアに行っていただく場合もございます。 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
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| 給与 |
225,000円~265,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~230,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 10,000円~20,000円役職手当 5,000円~5,000円オンコール手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)夜勤手当:5,000円/回 ※研修中夜勤手当2,500円 交通費、別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
重度訪問介護のサービス責任者【勤務地:柏崎市】 |
| 勤務地 |
新潟県柏崎市 主な担当エリア:中越、上越 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
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| 給与 |
1,300円~1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,300円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善加算手当 200円~200円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)深夜勤務が発生した場合、基本給に対し夜勤手当が加算 されます。
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
重度訪問介護 就業場所:柏崎市 |
| 勤務地 |
自宅を拠点とした訪問介護業務 主なエリア:新潟県柏崎市及び周辺地域 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
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