【長崎県諫早市】 介護職員 ※急募※ – パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況、 従事している業務の進捗状況)
採用人数: 1人
|
|---|---|
| 給与 |
1,100円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）特別勤務手当 ３，０００円／日（年末年始）
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
|
| 職種 | 介護職員 ※急募※ |
| 仕事内容 | ○高齢者の介護全般 ＊法人が運営する入居型介護施設への訪問介護 ＊施設介護及び付帯する業務全般 施設内における身体介護、生活援助、ナースコール対応など ※入社時研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを 目指せます。 社内研修は勤務時間外の実施となり時間外手当を支給します。 （１時間程度。現地もしくはリモートでの参加も可） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 求める人材 |
・学歴: 必須 高校以上
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 経験者は採用面で優遇
・免許・資格: 免許・資格名 ホームヘルパー２級 必須
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 6時00分～10時00分 就業時間２ 15時00分～19時00分 就業時間に関する特記事項 （１）のみ・（２）のみ、（１）（２）のシフト勤務のいずれか ＊時間外労働の表記は月１回の社内研修にかかるものです。 （原則参加。欠席も相談可）
時間外あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数 週3日以上
|
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円
■加入保険: 労災保険
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
＊マイカーによる通勤の場合は会社規定により、日数・距離に 応じた通勤手当を支給。 ＊無料駐車場あり ＊週の就業時間・労働日数により、加入保険・年次有給休暇付与 日数は異なります。 ぬくもり、やさしさ、一人ひとりを大切にをモットーに、安心 安全な介護サービスを提供しています。隣接する協力医療機関が ２４ｈ医療面をサポート。２０代の若手職員や、子育て世代の 職員、５０代から６０代のベテランまで幅広い職員が在籍中。 ７０代の職員も働き方を考慮しながら現役で活躍しています。 ・副業可（事前にご相談ください）
|
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
所在地・アクセス
| 勤務地 |
|---|
| 長崎県諫早市 |
専任のアドバイザーが、
履歴書・職務経歴書の書き方～面接指導までサポートいたします。
