【長崎県諫早市高来町黒崎79-3 有料老人ホームひまわり】 有料老人ホーム夜勤専属介護スタッフ【月に数回のパート】 – パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
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| 給与 |
1,665円~1,665円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,040円~1,040円 定額的に支払われる手当(b)夜勤手当 625円~625円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*深夜割増手当別途支給 *1夜勤あたり21,000円程度になります。 (深夜割増手当を含む)
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 | 有料老人ホーム夜勤専属介護スタッフ【月に数回のパート】 |
| 仕事内容 | 【一夜勤21,000円程度/ダブルワークの方も活躍中!】 *27人のご入居者様に対して1名の夜勤体制ですが、別に当直者 が配置されているので安心です。慣れるまでは先輩職員がフォロー しますので、ご経験の浅い方、ベテランさんも安心です。 *おじいちゃん、おばあちゃんの夜間の安否確認や介護支援です。 排泄、食事介助の身体介護が中心です。 ☆月に何回だけでも働いてみませんか。 ☆今後2名体制での夜勤体制にするための増員募集です。 ※まずはお気軽に職場見学においでになられてみてください。 「従事すべき業務の変更範囲:変更なし」 |
| 求める人材 |
・学歴: 学歴不問
・経験等: 経験不問
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 就業時間117時30分~9時30分 就業時間に関する特記事項月に2回~3回でも可能で、慣れたら4回、5回と 変更も可能です。 夜勤専属パートさんが3名がダブルワークでご活躍中です。
時間外36協定における特別条項なし
週所定労働日数 週2日程度
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| 待遇 |
■通勤手当: 通勤手当あり 月額 10,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無あり
■仕事内容の補足 *介護業務のみで調理などの業務はありません。 *お食事のご支援では、5名介助が必要な方がおられます。 *認知症の方が多くいらっしゃいますが周辺症状は落ち着いて おられる方ばかりです。 *身体介護についてはそれぞれの方々への対応方法を先輩スタッフ が慣れるまで丁寧にご支援しますので安心です。 ■ご自身に合った働き方ができます *月に2回~5回程度でご自身の生活状況に合わせた働き方で ダブルワークのスタッフさんもご活躍されています。 *認知症についての就職前、就職後の継続研修等認知症について 理解を深めながらの働き方が可能です。 ※加入する社会保険及び年次有給休暇日数は雇用条件(週の所定労 働日数・時間)により異なります。※社会保険特定適用事業所 ・お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・週所定労働日数は1回の勤務を1日として記載しています ・無料駐車場あり ・高齢者の方も歓迎 ・副業・兼業可 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です(自主応募の場合は 紹介状は不要)【オンライン自主応募可】
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| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 長崎県諫早市高来町黒崎79-3 有料老人ホームひまわり |
