【長崎県諫早市本明町103番地】 介護職員 – パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
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|---|---|
| 給与 |
1,200円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*処遇改善手当2,000円 ※処遇改善手当は勤務日数・時間に拘わらず毎月全員 に支給します *職務手当 2,500円 *資格手当 3,000円(介護福祉士)
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年3回 賞与金額65,000円~130,000円(前年度実績)
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| 職種 | 介護職員 |
| 仕事内容 | ●高齢者デイサービス業務(定員12名/職員7名程度でケア) ○入浴介助、排泄介助 ○食事介助(見守り) ○送迎(普通自動車、福祉車両、軽自動車/AT) ※運転業務の可否は相談可(介添のみも可) ☆職員はお互い協力し合いながら、業務に取り組んでいます。 応募前の職場見学が可能です! 是非お気軽にお問い合わせください! ☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ☆正社員登用の可能性あり ・従事すべき業務の変更範囲:変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 求める人材 |
・学歴: 学歴不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等あれば尚可 介護業務の経験、介護業務の知識
・免許・資格: 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
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| 勤務時間 |
交替制(シフト制) 就業時間18時30分~13時00分
時間外36協定における特別条項なし
週所定労働日数 週2日~週5日
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| 待遇 |
■通勤手当: なし
■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無あり
*昇給・賞与については業績による *無料駐車場あり *加入する保険及び年次有給休暇日数に関しては雇用条件(週の 所定労働日数・時間)により異なります。 ※中学生以下(小さな子供含む)の子供さんがいる方で、預け先が ない時は、子連れ出勤も可能ですのでご相談下さい。 ・副業・兼業可(要相談)
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| 休日・休暇 |
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 長崎県諫早市本明町103番地 |
