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看護師｜特別養護老人ホームライフ松川｜北安曇郡松川村｜正社員｜月給21万円～・賞与年3回あり イメージ
賃金
  • 月給(総額) 210,000円～280,000円
  • 基本月給 185,000円～250,000円
職種
特別養護老人ホームでの正看護師
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制、週休2日制【年間休日数117日】
勤務地
長野県北安曇郡松川村5622-33
交通機関
北アルプス線 北細野駅 徒歩 7分

北細野駅徒歩7分｜オンコールあり｜年間休日117日｜資格手当あり｜残業ほぼなし

北安曇郡松川村の特別養護老人ホームにて 看護師（正社員）を募集中です。 . ▼正看護師または准看護師 必須 . 【施設について】 ●入所定員：60名 ●短期入所定員：10名 ●開設：2014年 ●居室：個室46室／4人部屋6室 ●看護師数：4名 ●生活スタイルの変化に合わせながら長く勤められる環境づくりにも力を入れています。 . 【給与について】 ●月額：210,000円～280,000円 ●基本給：185,000円～250,000円 ●手当： ・資格手当 20,000円～25,000円 ・処遇改善手当 5,000円 ・扶養手当 6,500円～30,000円 ●賞与：年3回・賞与金額500,000円～1,500,000円（前年度実績） . 介護施設で看護業務の経験がない方も大歓迎です♪ 先輩看護師からの指導体制がしっかり整っていますので、安心してご応募ください。
 
 
 
★WEB応募は…
仕事内容
入所者の健康管理、医療処置を行います。
夜勤はありませんが、夜勤の介護員から電話で連絡が入った時に対応するオンコール体制を取っています。（当番制、月に8～10日程度）
  • 未経験歓迎
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特別養護老人ホームライフ穂高｜安曇野市穂高｜看護師｜パート｜最大時給1530円 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,180円～1,530円
  • 基本時給 1,150円～1,500円
職種
特別養護老人ホームでの正看護師
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制、4週8休制
勤務地
長野県安曇野市穂高6571
交通機関
北アルプス線 穂高駅 徒歩 2分

穂高駅徒歩2分・穂高駅すぐ西側｜週4日～相談可｜賞与あり｜昇給あり

安曇野市穂高の特別養護老人ホームにて 看護師（アルバイト・パート）を募集中です。 . ▼正看護師または准看護師 必須 . 【働き方】 ●日数：週4日～ ●時間：7:00～21:00の間の6時間以上 ●夜勤のみもあり . 【待遇】 ●時給：1,180円～1,530円 ●交通費支給あり ●賞与昇給あり ●正社員登用制度あり . 【施設について】 ●入所定員：70名 ●短期入所定員：10名 ●開設：2021年 ●居室：個室56室／4人部屋6室 ●介護職員数：33名 ●生活スタイルの変化に合わせながら働きやすい職場です。 ●職場見学を希望の方はお問い合わせください。
 
 
 
★WEB応募は24時間受付中★
ご興味を持っていただいた方は、 こちらをクリック！ . 電話での応募・お問い合わせは こちらのフリーコールへ♪ 日本教育クリエイト 052-589-9321 受付時間：平日8:45～17:4…
仕事内容
【特別養護老人ホームでの看護業務】
入所者の健康管理、医療的処置を行います。
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  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
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【長野市稲葉】時給1000円以上/シフト選択可/ソワン南俣ステイサービスセンター/介護職員 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,100円～1,100円
  • 基本時給 1,100円～1,100円
職種
有料老人ホームでの介護職員
就業先種別
有料老人ホーム
休日
シフト制
勤務地
長野県長野市大字稲葉2466-8
交通機関
北しなの線 長野駅 車通勤推奨 7分

【アルバイト・パート】週1日～OK｜WワークOK｜時短勤務・扶養内勤務OK

長野市稲葉の住宅型有料老人ホームにて 介護職員（アルバイト・パート）を募集中です。 . ▼介護資格 必須 . 【働き方】 ●勤務日数：週1日～ ●勤務時間：下記シフトより選べます。 (1)月～土曜日　17:00～19:30 (2)日曜日　6:00～15:00 (3)日曜日　8:30～17:30 ※月2回以上入れる方のみ ※WワークOK！ . 【給与】 ●時給：1,100円～ ●賞与あり ●交通費支給あり . 【施設について】 ●1階：デイサービスセンター ●2階：住宅型有料老人ホーム ●利用者数：14名程度 ●利用者定員：25名 ◎嬉しい食事補助あり ◎正社員登用制度ありでキャリアアップも可能 ◎経験者歓迎♪未経験者でも親切に指導いたします。
 
 
★WEBで応募→「求人に応募」ボタンをクリック！ ★電話で応募→052-589-9321までお電話♪ ※電話応募の際は、求人ID【20234…
仕事内容
住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事です。
食事介助
排泄介助
見守り等の業務
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【上田市下之条】時給1,250円～1,875円/夜勤なし/ウェルネスライフ上田/訪問介護員 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,250円～1,875円
  • 基本時給 1,250円～1,875円
職種
訪問介護事業所でのホームヘルパー
就業先種別
訪問介護事業所
休日
シフト制
勤務地
長野県上田市下之条636-1
交通機関
上田電鉄別所線 上田原駅 車通勤推奨 5分

【パート】ホームヘルパー｜ヘルパー車利用OK｜正社員登用あり

上田市下之条の訪問介護事業所にて ホームヘルパー（パート）を募集中です。 . ▼介護資格 必須 ▼自動車免許 必須 . ＼おすすめポイント／ プライベートの充実度UP↑ 夜勤無し・自分のペースで働ける！ . 【働き方】 ●勤務日数：週4日程度 ●勤務時間： ? 9:00 ～ 15:00 ? 8:00 ～ 12:00 ?13:00 ～ 18:00 又は7:00～20:00の間の3時間程度 ご都合のよい時間帯で勤務頂けます！ お気軽にご相談ください◎
. 【事業所について】 ●利用者総数：37名 ●スタッフ数：28名 ●正社員登用制度があるので働きながらスキルアップが可能 ●家庭的な雰囲気の職場で、最長勤務（10年以上）されているスタッフが多く在籍しております。 ●ベテランヘルパーの同行や研修等により、丁寧な指導体制があります。 ●ヘルパー資格を取得して間もない方も安心してご応募下さい。 . …
仕事内容
訪問介護サービス全般の業務です。
●ご利用者の自宅を訪問して、調理・洗濯・掃除・買い物等の生活援助や、オムツ交換・入浴介助等の身体介護サービスを提供する仕事です。
＜訪問地域＞上田市全域及び東御市全域とその周辺です。
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  • 40代活躍中
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【千曲市上徳間】時給1062円～/月給18万円～/夜勤なし/あさがお千曲/訪問介護員 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,062円～1,100円
  • 基本時給 1,062円～1,100円
職種
訪問介護事業所でのホームヘルパー
就業先種別
訪問介護事業所
休日
シフト制、週休2日制【年間休日数102日】
勤務地
長野県千曲市大字上徳間606-3
交通機関
しなの鉄道線 千曲駅 車通勤推奨 5分

【準社員】ホームヘルパー｜ヘルパー車利用OK｜正社員登用あり

千曲市上徳間の訪問介護事業所にて ホームヘルパー（準社員）を募集中です。 . ▼介護資格 必須 ▼自動車免許 必須 . ＼おすすめポイント／ プライベートの充実度UP↑ 夜勤無し・自分のペースで働ける！ . 【給与】 ●時給：1,062円～1,100円 （月額：187,974円〜194,700円／時給×177hにて算出） ●手当： ・業務交通費 15円／km ＊ヘルパー車利用可 ・業務手当 5,000円 ・基本給に処遇改善手当を含みます。 ●交通費：全額支給あり . 【事業所について】 ●利用定員：10名 ●スタッフ数：12名 ●正社員登用制度があるので働きながらスキルアップが可能 ●家庭的な雰囲気の職場で、最長勤務（10年以上）されているスタッフが多く在籍しております。 ●ベテランヘルパーの同行や研修等により、丁寧な指導体制があります。 ●ヘルパー資格を取得して間もない方も安心してご応募…
仕事内容
●訪問介護（ホームヘルパー）業務を行っていただきます。
ご利用者の自宅を訪問して、調理・洗濯・掃除・買い物等の生活援助や、
オムツ交換・入浴介助等の身体介護サービスを行っていただきます。
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  • 残業月10時間以下
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  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【小布施町都住】時給1062円～/月給18万円～/夜勤なし/ウェルネスライフ小布施/訪問介護員 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,062円～1,100円
  • 基本時給 1,062円～1,100円
職種
訪問介護事業所でのホームヘルパー
就業先種別
訪問介護事業所
休日
シフト制、週休2日制【年間休日数102日】
勤務地
長野県上高井郡小布施町都住229-7リトルパイン202
交通機関
長野電鉄長野線 都住駅 徒歩 5分

【準社員】ホームヘルパー｜ヘルパー車利用OK｜正社員登用あり

上高井郡小布施町都住の訪問介護事業所にて ホームヘルパー（準社員）を募集中です。 . ▼介護資格 必須 ▼自動車免許 必須 . ＼おすすめポイント／ プライベートの充実度UP↑ 夜勤無し・自分のペースで働ける！ . 【給与について】 ●時給：1,062円～1,100円 （月額：187,974円〜194,700円／時給×177hにて算出） ●手当： ・業務交通費 15円／km ＊ヘルパー車利用可 ・業務手当 5,000円 ・基本給に処遇改善手当を含みます。 ●交通費：全額支給あり . 【事業所について】 ●利用者総数：29名 ●スタッフ数：9名 ●正社員登用制度があるので働きながらスキルアップが可能 ●家庭的な雰囲気の職場で、最長勤務（10年以上）されているスタッフが多く在籍しております。 ●ベテランヘルパーの同行や研修等により、丁寧な指導体制があります。 ●ヘルパー資格を取得して間もない方…
仕事内容
●訪問介護（ホームヘルパー）業務です。
ご利用者の自宅を訪問して、調理・洗濯・掃除・買い物等の生活援助や、オムツ交換・入浴介助等の身体介護サービスを行います。
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【上田市下之条】月給21万円以上・賞与あり/夜勤なし/ウェルネスライフ上田/訪問介護員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 210,000円～263,000円
  • 基本月給 155,000円～205,000円
職種
訪問介護事業所でのホームヘルパー
就業先種別
訪問介護事業所
休日
シフト制、週休2日制【年間休日数102日】
勤務地
長野県上田市下之条636-1
交通機関
上田電鉄別所線 上田原駅 車通勤推奨 5分

【正社員】ホームヘルパー｜直行直帰可能｜夏季冬季休暇あり

上田市下之条の訪問介護事業所にて ホームヘルパー（正社員）を募集中です。 . ▼介護資格 必須 ▼自動車免許 必須 . ＼おすすめポイント／ 夜勤業務が無いから 仕事もプライベートも大切に 自分に合った働き方ができる！ . 【給与】 ●月額：210,000円～261,000円 ●基本給：155,000円～205,000円 ●手当： ・業務手当 20,000円 ・携帯電話手当 10,000円 ・特別手当 20,000円 ・資格手当 5,000円～8,000円 ・業務交通費支給 1kmあたり15円 ●賞与：年2回・250,000円～600,000円（前年度実績） . 【事業所について】 ●利用者総数：37名 ●スタッフ数：28名 ●長期勤務しているスタッフが多く在籍しており定着率の高い会社です。 ●研修等により丁寧な指導体制あり ●資格取得支援制度あり ●更に上を目指したい方も働きながらスキル…
仕事内容
訪問介護サービス全般の業務です。
◆利用者の自宅を訪問し、買い物・掃除・洗濯・調理等の生活援助や、おむつ交換・入浴介助などの身体介護サービスを提供する仕事です。
（原則として社有車を使用します）
◆報告書の作成や実績等の入力など、簡単な事務処理があります。
※夜勤業務はありません。
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  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【千曲市上徳間】月給21万円～30万円・賞与あり/夜勤なし/あさがお千曲/訪問介護員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 210,000円～306,000円
  • 基本月給 155,000円～250,000円
職種
訪問介護事業でのホームヘルパー
就業先種別
訪問介護事業所
休日
シフト制、週休2日制【年間休日数105日】
勤務地
長野県千曲市大字上徳間606-3
交通機関
しなの鉄道線 千曲駅 車通勤推奨 5分

【正社員】ホームヘルパー｜直行直帰可能｜夏季冬季休暇あり

千曲市上徳間の訪問介護事業所にて ホームヘルパー（正社員）を募集中です。 . ▼介護資格 必須 ▼自動車免許 必須 . ＼おすすめポイント／ 夜勤業務が無いから 仕事もプライベートも大切に 自分に合った働き方ができる！ . 【給与】 ●月額：210,000円～306,000円 ●基本給：155,000円～250,000円 ●手当： ・業務手当 20,000円 ・携帯電話手当 10,000円 ・特別手当 20,000円 ・資格手当 5,000円～6,000円 ・業務交通費支給 1kmあたり15円 ●賞与：年2回・150,000円～500,000円（前年度実績） . 【事業所について】 ●利用定員：10名 ●スタッフ数：12名 ●長期勤務しているスタッフが多く在籍しており定着率の高い会社です。 ●研修等により丁寧な指導体制あり ●資格取得支援制度あり ●更に上を目指したい方も働きながらスキルア…
仕事内容
訪問介護（ホームヘルパー）業務を行っていただきます。
●利用者の自宅に伺い、更衣介助・入浴介助等の身体介護と買い物・掃除・洗濯等の生活援助サービスを提供いたします。
＊原則として社有車を使用します。
＊あわせて、報告書の作成や実績等の入力など簡単な事務処理もお願いします。
※夜勤業務はありません。
  • 経験歓迎
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  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【佐久市長土呂】月給18万円～24万円＋夜勤手当あり/賞与2ヶ月分/フェリーチェ・ヴィータ/介護職員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 185,000円～240,000円
  • 基本月給 160,000円～190,000円
職種
サービス付き高齢者向け住宅での介護職員
就業先種別
サービス付き高齢者住宅
休日
シフト制、週休2日制【年間休日数111日】
勤務地
長野県佐久市長土呂字道常1248番地1
交通機関
小海線 佐久平駅 徒歩 10分

【正社員】年間休日111日｜週休2日｜残業ほぼなし｜介護度低めで負担軽減で働きやすい♪

佐久市長土呂のサービス付き高齢者向け住宅にて 介護職員（正社員）を募集中です。 . ▼介護資格 必須 ▼介護経験 必須 ▼自動車免許 必須 .
スキルを活かし働きやすさを実感！ 利用者様とじっくり向き合える キレイな施設でゆとりある介護を◎
. 【給与】 ●月額：185,000円～240,000円 ○基本給：160,000円～190,000円 ○手当： ・資格手当 5,000円～30,000円 ・調整手当 5,000円 ・特別手当 15,000円 ・夜勤手当あり ・住宅手当 0～10,000円 ・家族手当 0～28,000円 ●賞与：年2回・計2ヶ月分（前年度実績） . 【施設について】 ●サ高住「フェリーチェ・ヴィータ」 ●入所定員：73名 ●スタッフ数：16名 ●アクセス：小海線 佐久平駅 から 徒歩10分 ●施設近くに系列の「フェリーチェさくだいら」と連携を取っています。 ●入所定員…
仕事内容
サ高住「フェリーチェ・ヴィータ（73室：長土呂）」、
「フェリーチェさくだいら（45室：佐久平駅北）」およびヘルパーステーションでの
ヘルパー業務全般とご入居者様への日常生活サポートを行っていただきます。
  • 急募
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
主任介護支援専門員｜ツクイ岡谷｜岡谷市本町｜正社員｜月給24万円以上・賞与40万円以上 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 243,000円～336,000円
  • 基本月給 192,000円～280,000円
職種
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー
就業先種別
居宅介護支援事業所
休日
シフト制、土曜、日曜、週休2日制【年間休日数116日】
勤務地
長野県岡谷市本町1-7-21
交通機関
JR中央本線(東京～塩尻) 岡谷駅 徒歩 2分

急募｜年間休日116日｜土日休みもあり｜日勤のみ｜経験不問

岡谷市本町の居宅介護支援事業所にて 主任介護支援専門員・事業管理者候補（正社員）を募集中です。 . ▼主任介護支援専門員 必須 ▼自動車免許 必須 （経験年数や年齢は不問です） . 【施設について】 ●現在2名で運営中 ●デイサービスとの複合事業所なので、受け持ちのお客様の様子や情報が把握できます。 ●休日は土日のほかに年末年始の4日間あり無理なくお仕事できます。 ●挨拶、言葉使い、姿勢などの接遇を大事にしています。 ●ケアマネ専用の車の用意があります。 ●近隣に幾つもの居宅があり情報交換や研修体制も整っています。 ●主任介護支援専門員の更新研修の受講費は全額補助があります。 . 【給与について】 ●月収：243,000円～336,000円 ●基本給：192,000円～280,000円 ●手当： ・資格手当 25,000円 ・職務手当 23,000円 ・LP手当 3,000円～8,000円…
仕事内容
【主任介護支援専門員（事業管理者候補）】
・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン（居宅サービス計画）を作成
・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況など伺った上で、最適なケアプランを作成
・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に応じてサービス内容を調整
・新人ケアマネの育成・指導
・管理業務など

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