正社員求人 ウィズ安曇野｜安曇野市穂高柏原｜介護職｜正社員｜月給21万円以上・賞与2.5ヶ月
賞与年2回｜年度末手当｜住宅手当｜扶養手当｜処遇改善手当｜職位手当｜資格手当｜リフレッシュ手当
安曇野市穂高柏原のサービス付き高齢者向け住宅にて
介護職員（正社員）を募集中です。
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▼介護資格 必須
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【事業所について】
●2013年開設のサ高住
●利用者定員：50名（2フロア）
●夜勤：月4～5回程度
●施設の介護職員数：17名
●介護スタッフ：20代～40代活躍中
●休日はローテーション勤務による交替制勤務
●介護経験年数問わず、仕事に慣れるまで丁寧に指導します。
●施設見学については、お問い合わせください。
【給与内訳】
●月額：215,500円～272,500円
●基本給：160,000円～180,000円
●手当：
・処遇改善手当 24,500円
・資格手当 7,000円～18,000円
・調整給 0～20,000円
・夜勤手当 1回6,000円
・住居手当 10,000円～20,000円（世帯主に限る）
・扶養手当 10,000円～36,000円
◎賞与：年2回・計2.5ヶ月分（前年度実績）
◎会社業績により期末賞与支給（令和4年度実績あり）
◎通勤手当：公共交通機関利用の場合：全額支給あり・車通勤の場合：上限月24,500円
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【入社後の1日の流れ】
8:30 朝礼、申し送り
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9:00 コール対応、入居者の見守り
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10:00 入居者のティータイム
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11:30 体操、昼食準備
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12:30 休憩
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13:30 入浴介助、おむつ交換
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15:00 レクリエーション
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17:30 入居者へ挨拶後、退勤
★WEB応募は24時間受付中★
ご興味を持っていただいた方は、
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電話での応募・お問い合わせは
こちらのフリーコールへ♪
日本教育クリエイト
0120-240-350
受付時間：平日8:45～17:45
※WEBエントリー後、1営業日以内に弊社よりご連絡を差し上げます。
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その他の
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ギャラリー
求人内容
就業先名 |
株式会社ソーシャル・ネットワーク ウィズ安曇野 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期（期間の定め無し） |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
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賞与 |
有 ※年2回・計2.5ヶ月分（前年度実績）
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通勤手当 |
交通費支給（上限あり） ※月額24,500円まで
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加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
・マイカー通勤可（駐車場あり） ・太陽光発電の利益一部を職員の給与に加算 ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・退職金共済加入 ・財形あり ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり |
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 早番 06:30～15:30 休憩60分 2、シフト制 日勤 08:30～17:30 休憩60分 3、シフト制 遅番 11:30～20:30 休憩60分 4、シフト制 夜勤 17:30～09:30 休憩60分 |
平均時間外 |
月1～5時間程度 |
休日 |
シフト制、週休2日制【年間休日数108日】 ※・月9日の休日（曜日不定）
・リフレッシュ休暇制度あり ・6ヶ月経過後の年次有給休暇数10日 |
受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
求人情報確認日 |
2023/11/22 |
仕事内容
就業先種別 |
サービス付き高齢者住宅 |
|---|---|
職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
・日常生活を送る上での援助全般 ・衣服等身の回りのお世話 など サービス付き高齢者向け住宅内における介護のお仕事です。 |
必要な経験等 |
介護施設等での介護業務の経験あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修,ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ2級 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
なし |
就業場所
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|---|---|
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