＼賞与3.5ヶ月／【上田市別所温泉】有料老人ホームでの介護職(正社員)＊残業ほぼなし★初心者・ブランク歓迎♪｜介護・福祉の求人・転職情報｜介護求人ドットコム

新卒・第二新卒歓迎
未経験歓迎
残業月10時間以下
経験歓迎
車・バイク通勤OK

2019年7月21日更新

★＼賞与3.5ヶ月／介護職＊正社員＊残業ほぼなし★初心者・ブランク歓迎♪

【上田市別所温泉】にある有料老人ホームでの正社員介護ヘルパー募集中です(^^)/

●ココがおススメポイント!!
〇未経験・ブランク歓迎♪
〇残業ほぼなしなのでプライベートの時間も充実☆
〇嬉しい賞与3.5ヶ月!!

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《企業理念》
―あなたとこうして出会っている、この時間は二度と巡っては来ない、たった一度きりのものです。だから、この瞬間を大切に思い、今出来る最高のおもてなしをしよう―
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ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください＾＾
※週30時間以上の勤務が可能な方、長期的な勤務が可能な方のみ対象です。

＼賞与3.5ヶ月／【上田市別所温泉】有料老人ホームでの介護職(正社員)＊残業ほぼなし★初心者・ブランク歓迎♪ イメージ

募集要項

雇用形態	正社員 ※正社員
雇用期間	無期/応相談
賃金	月給(総額) 165,000円～
職種	未経験歓迎賞与3.5ヶ月の有老介護職
就業先種別	有料老人ホーム
仕事内容	ご入居者の介護・生活支援が中心となります。一人ひとりのご入居者に合わせたきめ細やかなサービスが求められます。介護技術を活かしながらも接遇・おもてなしの心をもちつつ、多くの職種と協力しながら業務をおこないます。接客経験がある方はそのスキルを活かせるお仕事です。 ◎基本的な日勤の流れ・出勤、引継ぎ　↓ ・見守り、居室巡回　↓ ・昼食の準備、食事介助　↓ ・お昼休憩　↓ ・入浴介助、排せつ介助　↓ ・レクリエーション、業務記録の作成　↓ ・夕食の準備、食事介助　↓ ・申し送り、退勤 ◎向いている方 1.一人ひとりに合わせた質の高い介護を実践したい方 2.介護施設での介護にチャレンジしてみたい方 3.介護職としてキャリアアップを目指している方 4.研修・福利厚生、人事制度等を重視される方
学歴	不問
必要な経験等	未経験OK
必要な免許・資格	初任者研修ヘルパー2級介護福祉士普通自動車免許
勤務パターン	フル
勤務時間	月～日早番 08:00～17:00 60分月～日日勤 09:00～18:00 60分月～日遅番 10:00～19:00 60分月～日夜勤 16:00～09:00 その他休憩：180分
平均時間外	5時間程度
賞与	あり
休日	シフト休シフト制　週休2日制　年次有給休暇10日間(初年度)　年末年始・夏季休暇は勤務表による
加入保険	社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤	可
通勤手当	交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項	基本給：140,000円～200,000円(月給に基本給と手当含む) 夜勤手当4,000円/回、月5回、処遇改善手当　5,000円/月、介護福祉士15,000円/月試用期間3ヶ月　期間中の賃金一律　退職金あり　昇給あり　年１回300～1,000円／月

所在地・アクセス

地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。

所在地
〒3861431 長野県上田市別所温泉
最寄り駅
上田電鉄別所線別所温泉徒歩 8分

応募方法

応募方法	①ホームページ上からの応募の場合「この求人に応募する」をクリック！ ②お電話での応募の場合　下記よりお問い合わせください！ Webよりご応募いただいた方にはこちらからご連絡いたしますので、しばらくお待ちください。 ※お電話でのご応募・ご質問の際は「介護求人ドットコムを見ました」とお伝えいただくとスムーズです。 ≪お仕事決定までの基本的な流れ≫ ▼ご応募 ▽弊社よりご連絡、ご来社の日程調整 ▼ご来社 ▽会社概要のご説明、書類記入、ヒアリング ▽お仕事紹介 ▽面接事前打ち合わせ　＊なんでもご相談ください！ ▼面接　＊当日同行フォローで安心♪ ▽お仕事決定 ※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。 ※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。メールの受信制限設定をされている方は、お手数をおかけしますが『@rpm-sys.jp』のドメイン指定解除をお願いいたします。
お問い合わせ先	(株)日本教育クリエイトさいたま支社　長野出張所担当：お問い合わせ窓口 0120-240-350 saitama-fukushi-entry@nk-create.co.jp
求人担当者から一言	「福祉は需要があるから面接は簡単！」そう思っている方は多いのではないでしょうか？でも実はしっかりと人柄を見ているのです。待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。面接に落ちてしまう多くの理由は、・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった・将来的な目標が見えなかった・動機が甘い、介護職に対する考えが甘いなど、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか？履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、実際の面接で聞かれやすいことを、何度も面接に同行した営業担当が直接レクチャー致します。一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みましょう！私たちも全力でサポート致します！