佐久市(長野県)の契約社員求人一覧

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長野県で介護業界のお仕事をお探しなら「長野介護求人ドットコム」
介護職は未経験でも始めやすく、スキルを身につければ全国どこでも活躍できるのも人気のヒミツ!
たくさんのチャンスがあるのも介護業界ならでは!資格・経験を積むごとにどんどんキャリアアップできます!
正社員から扶養内パートまで、幅広い求人の中からあなたに合う求人がきっと見つかります!

12件中11~12件表示


  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【佐久市平賀】月給22万円以上・賞与4ヶ月/経験不問/特別養護老人ホーム佐久平愛の郷/介護職員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 229,300円~241,740円
  • 基本月給 168,800円~177,240円
職種
特別養護老人ホームでの介護職員
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制【年間休日数112日】
勤務地
長野県佐久市
交通機関
小海線 中込駅 徒歩 25分

【契約社員】正社員登用あり|早番・遅番手当あり|年間休日112日|残業ほぼなし|子育て支援あり

佐久市平賀の特別養護老人ホームにて 介護職員(準職員)を募集中です。 . ▼介護資格 必須 .
経験がなくても始められます! 頑張りが評価されやりがいに繋がる 地元で安定収入を目指しませんか?
. 【給与】 ●月額:229,300円~241,740円 ○基本給:168,800円~177,240円 ○手当: ・処遇改善手当 22,000円~26,000円 ・被服費手当 500円 ・早番手当 1回300円(月5回) ・遅番手当 1回300円(月5回) ・夜勤手当 1回7,000円(月5回) ・子育て支援手当 保育園児、幼稚園児1名につき5,000円/月 ●賞与:年2回・計4ヶ月分(前年度実績) . 【施設について】 ●2012年開設の地上3階の特養です。 ●入所定員:110名 ●併設:ショートステイ定員10名 ●介護職員数:100名 ●従来型多床室(4人部屋12室)・従来型個室(12室)・ユニ…
仕事内容
特別養護老人ホーム(入居者120名)において、介護業務を担当していただきます。
・食事、排泄、入浴介助などの身体や生活の支援
・車いすや歩行器での移動、歩行時脇での介助
・季節的ものや行事に関してのレクレーション実施
・外出時の支援 等
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【佐久市望月】月給25万円以上・賞与あり|看護師|特別養護老人ホーム結いの家 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 252,800円~252,800円
  • 基本月給 227,800円~227,800円
職種
特別養護老人ホームでの正看護師
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制【年間休日数110日】
勤務地
長野県佐久市
交通機関
小海線 佐久平駅 車通勤推奨 20分

【臨時職員】正看護師|准看護師|資格手当あり|オンコール手当あり

佐久市望月の特別養護老人ホームにて 看護師(契約社員)を募集中です。 . ▼正看護師または准看護師 必須 ▼自動車免許 必須 . 【給与】 ●月額:252,800円~ ●基本給:227,800円~ ●手当: ・資格手当 20,000円 ・処遇改善支援手当 5,000円 ・オンコール手当 1回500円 ●賞与:年2回・計2.2ヶ月分(前年度実績) ※月額換算=時間給(1,340円)×8時間×21.25日により算出。 . 【施設について】 ●入所定員:50名 ●短期入所(ショートステイ):6名 ●利用者様同士の笑い声が響く明るい職場です♪ ●ご利用者様お一人おひとりの個性と生活リズムを尊重し、その人らしい生活を支援します。 ●医療現場では実現しづらい「その方に寄り添った看護」が実践できる職場です。 ●幅広い年齢層のスタッフが活躍中☆ 利用者様の「ありがとう」という言葉に救われるお仕事してみませ…
仕事内容
ご利用者様に対しての、介護施設における看護業務全般です。
・健康管理、衛生管理、服薬管理、介護支援
・機能訓練(指導員として)
・嘱託医、協力医と連携しての看護業務(点眼、湿布等の看護処置、病気、けがへの対応)
・緊急時対応(病院付き添い、送迎含む)

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